劳动聘用合同模板.docVIP

劳动聘用合同模板

甲方（聘用单位）：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事[具体工作岗位]工作事宜，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体工作岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。

2.乙方依法享受国家规定的节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，工资为____元/月。试用期工资为____元/月。

2.甲方可根据乙方的工作表现、业绩等情况，按照相关规定调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用。

2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇：[具体福利待遇内容]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

七、合同的解除、终止和续订

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-[其他甲方可以随时解除合同的情形]。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

-本合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律、行政法规规定的其他情形。

4.本合同期满前，甲乙双方均未书面提出不再续订的，本合同自动续订。续订后的合同期限、工作内容、劳动报酬及其他福利待遇等按照本合同的约定执行。

八、保密和竞业限制

1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。

2.乙方离职后，在[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方按照国家有关规定向乙方支付竞业限制经济补偿。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

2.乙方违反保密和竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

十、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日