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2025年残疾人就业环境试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据2025年修订的《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，用人单位安排残疾人就业比例未达本单位在职职工总数（）的，需缴纳保障金。

A.1.0%B.1.5%C.2.0%D.2.5%

2.2025年《关于推进残疾人数字技能提升行动的通知》明确，对参加线上职业技能培训并取得证书的残疾人，按实际培训费用的（）给予补贴，最高不超过5000元。

A.50%B.70%C.80%D.100%

3.某企业2025年招用5名符合条件的肢体残疾人，签订3年以上劳动合同并缴纳社保，根据《残疾人就业奖励实施细则》，可按每人（）的标准申请一次性岗位补贴。

A.5000元B.8000元C.12000元D.15000元

4.2025年《无障碍就业服务平台建设规范》要求，平台需具备“无障碍适配”功能，其中视障用户的语音读屏兼容性需达到（）以上。

A.80%B.90%C.95%D.100%

5.依据《残疾人职业技能竞赛管理办法（2025修订）》，全国竞赛获奖的残疾人选手可直接认定为（）职业技能等级。

A.初级工B.中级工C.高级工D.技师

6.2025年某县辅助性就业机构新安置10名智力残疾人，根据《辅助性