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招聘业务员合同书

甲方（招聘方）：

名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（受聘方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方招聘乙方为业务员事宜达成如下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方负责甲方产品的市场推广与销售工作，积极开拓客户资源，完成销售任务指标。

2.收集、整理市场信息，及时反馈市场动态及客户需求，为公司产品研发及营销策略调整提供依据。

3.协助客户解决与产品相关的问题，提供优质的售后服务，维护良好的客户关系。

二、工作地点

乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间

1.乙方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

2.标准工时制下，乙方每日工作时间为[X]小时，每周工作[X]天。具体工作时间为[上午工作时间]-[下午工作时间]。

3.不定时工作制或综合计算工时工作制需经劳动行政部门审批，乙方应遵守甲方依法制定的工时制度。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方支付乙方的劳动报酬为基本工资+提成。

-基本工资为每月人民币[X]元。

-提成按照乙方完成的销售额计算，提成比例为[X]%。

2.甲方于每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

3.乙方应按照国家及地方有关税收法律法规的规定，缴纳个人所得税，甲方有权代扣代缴。

五、福利待遇

1.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期，具体按照甲方公司规定执行。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方提升业务能力。

六、保密条款

1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，包括但不限于客户资料、产品配方、销售策略、财务数据等，应予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。

2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。

七、竞业限制条款

1.乙方在离职后[X]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

2.甲方应在乙方离职后，按照竞业限制期限向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前月平均工资的[X]%。支付方式为每月[具体日期]支付。

3.如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并返还已领取的竞业限制经济补偿。同时，乙方应继续履行竞业限制义务。

八、合同的解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

-本合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律法规规定的其他情形。

九、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或福利待遇，应按照法律法规的规定承担相应责任。

2.若乙方违反本合同约定的保密条款或竞业限制条款，应按照本合同约定承担违约责任。

3.双方违反本合同其他条款约定的，应承担相应的赔偿责任，赔偿对方因此遭受的损失。

十、争议解决方式

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他条款

1..本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：______年____月_