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郑州市劳动合同书

甲方（用人单位）：__________________

法定代表人：______________________

地址：__________________________

联系电话：______________________

乙方（劳动者）：________________

性别：__________________________

身份证号码：____________________

地址：__________________________

联系电话：______________________

根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（工种）工作。

2.乙方工作地点为____________________。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行____工时制度。

-执行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

-执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

-执行不定时工作制的，工作和休息休假由乙方自行安排。

2.甲方按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按____________________执行。

2.乙方在试用期期间的工资为____元。

3.甲方应支付乙方的加班工资，按照国家和地方有关规定执行。

4.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。

3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按照国家和地方有关规定执行。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

2.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

3.甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，并为乙方提供符合国家规定的职业病防治设施和条件。

七、劳动合同的解除、终止和续订

1.甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。

2.甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

3.乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

八、经济补偿与赔偿

1.甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条第一款规定解除本合同的，应当向乙方支付经济补偿。

2.乙方依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除本合同的，甲方应当向乙方支付经济补偿。

3.甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第四项、第五项规定终止本合同的，应当向乙方支付经济补偿。

4.甲方违反本合同约定解除或者终止本合同的，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

5.乙方违反本合同约定解除或者终止本合同的，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第九十条规定向甲方支付赔偿金。

九、培训、服务期与竞业限制

1.甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，约定服务期。

-乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用，并按照国家和地方有关规定执行。

2.乙方负有保密义务的，双方可以订立协议，约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止本合同后，在竞业限制期限内按月给予乙方经济补偿。

-乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金，并按照国家和地方有关规定执