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西方行政学说》在线形考(形考任务一)试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.近代西方行政学理论的奠基人是谁？()

A.毛姆

B.韦伯

C.马克斯·韦伯

D.约翰·奥斯汀

2.在行政组织理论中，‘官僚制’一词最初由谁提出？()

A.韦伯

B.毛姆

C.马克斯·韦伯

D.约翰·奥斯汀

3.行政效率的主要衡量指标是什么？()

A.行政成本

B.行政效益

C.行政公正

D.行政民主

4.在行政决策中，常用的理性决策模型是什么？()

A.决策树模型

B.模糊综合评价模型

C.优化决策模型

D.案例分析法

5.公共选择理论认为，政府官员的行为主要受到什么因素的影响？()

A.公众监督

B.利益集团压力

C.领导风格

D.制度约束

6.行政法治的核心理念是什么？()

A.政府权力来源于法律

B.政府权力行使必须依法

C.政府权力不得滥用

D.以上都是

7.行政伦理学的研究内容主要包括哪些方面？()

A.行政官员的个人道德

B.行政决策的道德问题

C.行政管理的道德问题

D.以上都是

8.行政问责制的主要目的是什么？()

A.提高行政效率

B.增强政府公信力

C.保障公民权益

D.以上都是

9.在行政执行过程中，常见的障碍有哪些？()

A.目标不明确

B.资源配置不合理

C.组织结构不合理

D.以上都是

10.行政监督体系由哪些部分构成？()

A.行政内部监督

B.行政外部监督

C.自我监督

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.在马克斯·韦伯的官僚制理论中，以下哪些是其核心特征？()

A.严格的等级制度

B.稳定的职业结构

C.官僚化的职业管理

D.明确的法律和规章

12.以下哪些因素会影响行政决策的质量？()

A.行政决策者的素质

B.决策信息的准确性

C.决策过程的民主性

D.社会环境的变化

13.公共选择理论认为，政府官员的决策行为可能会受到哪些因素的影响？()

A.政治利益

B.经济利益

C.选举制度

D.公众舆论

14.行政伦理学认为，行政人员在以下哪些情况下可能会产生伦理困境？()

A.利益冲突

B.职业伦理与个人价值观冲突

C.组织压力与个人判断冲突

D.法律责任与道德责任冲突

15.以下哪些是行政问责制的构成要素？()

A.问责主体

B.问责对象

C.问责内容

D.问责程序

三、填空题(共5题)

16.近代西方行政学理论的奠基人是德国社会学家________。

17.在行政组织理论中，________一词最初由韦伯提出，用以描述一种高度形式化的组织结构。

18.行政效率的主要衡量指标是________，它指的是行政活动取得的有效成果。

19.行政决策中常用的理性决策模型是________，它通过逻辑推理来评估不同决策方案的结果。

20.行政问责制的主要目的是________，包括提高行政效率、增强政府公信力和保障公民权益。

四、判断题(共5题)

21.韦伯的官僚制理论认为，官僚制组织是行政效率最高的组织形式。()

A.正确B.错误

22.行政决策的理性模型认为，决策者总是能够做出最优的决策。()

A.正确B.错误

23.公共选择理论认为，政府官员的决策行为不受个人利益的影响。()

A.正确B.错误

24.行政伦理学的主要目的是为了提高行政效率和政府公信力。()

A.正确B.错误

25.行政问责制的实施可以完全消除政府官员的腐败问题。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述马克斯·韦伯的官僚制理论的主要内容。

27.公共选择理论如何解释政府官员的决策行为？

28.行政伦理学在行政组织中的作用是什么？

29.什么是行政问责制？它对于提高政府行政效率有何意义？

30.行政决策中的风险与不确定性如何影响决策过程？

西方行政学说》在线形考(形考任务一)试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】马克斯·韦伯是近代西方行政学理论的奠基人，他提出了‘理想的行政组织理论’。

2.【答案】A

【解析】韦伯在《社会和经济理论》一书中首次提出了‘官僚制’一词。

3.【答案】B

【解析】行政效益是衡量行政效率的主要指标，它指