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2025年酒店服务员兼职协议

甲方（用人单位）：[酒店全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

地址：[酒店法定地址]

联系人：[姓名]

联系电话：[电话号码]

乙方（兼职劳动者）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

地址：[户籍地址或经常居住地址]

联系电话：[电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任酒店服务员兼职事宜，签订本协议。

第一条工作岗位与职责

1.1乙方同意在甲方担任酒店服务员，主要工作内容包括但不限于：负责所分配区域（如客房）的日常清洁整理工作，包括但不限于铺床、叠被、打扫地面、擦拭家具、清理垃圾等；负责布草的收集、分类、清洗、晾晒和送回工作；负责补充客房内易耗品和客用品；在客人需要时提供指引和基本问候服务；负责公共区域（如大堂、走廊、电梯间等）的清洁维护；根据甲方安排进行物品搬运等辅助性工作。

1.2乙方应按照甲方制定的《员工手册》、服务规范及操作流程要求，完成各项工作任务，确保工作质量符合甲方标准。

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间实行轮班制/弹性工作制，具体班次由甲方根据酒店运营需要和乙方实际情况进行排定。每日工作时长通常不超过[例如：8]小时，每周工作天数不超过[例如：4]天。

2.2乙方应在接到甲方工作通知后，按时到达指定工作地点——[酒店全称]进行工作。工作地点可能根据实际需要调整至酒店其他区域。

第三条劳动报酬与支付

3.1甲方采用[例如：按小时计薪]的方式支付乙方报酬。乙方每小时工资标准为人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]元整）。

3.2甲方按[例如：周/月]支付乙方劳动报酬。支付日期为每[例如：周/月]的[具体日期]，或完成约定工作任务后的[具体天数]内。

3.3支付方式为[例如：现金/银行转账]。如采用银行转账，甲方将款项支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名：[乙方姓名]

开户银行：[银行名称]

银行账号：[银行账号]

3.4乙方应自行承担个人所得税相关的义务。甲方在支付报酬时代扣代缴个人所得税的，相关税法责任由乙方承担。

3.5如乙方在协议期内需加班或承担夜班、法定节假日工作，甲方将按照国家及地方相关法律法规规定，另行计算并支付加班费/夜班津贴/法定节假日津贴。

第四条社会保险与福利

4.1甲方根据国家及地方关于非全日制用工或兼职人员的相关法律法规政策规定，为乙方[选择：缴纳/不缴纳]社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。具体缴纳方式及承担部分由双方[协商确定/按法规执行]。甲方将依法为乙方购买工伤保险，以保障乙方在工作中发生意外时的基本权益。

4.2甲方为乙方提供[例如：工作餐/住宿]福利。[选择：工作餐/住宿]的具体标准为[具体说明]。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应确保乙方的工作环境符合国家关于卫生、安全的相关标准，提供必要的安全防护设施。

5.2甲方应根据乙方工作需要，提供必要的劳动防护用品（如手套、清洁剂、口罩等），并指导乙方正确使用。

5.3乙方在履行职责过程中应注意自身安全，遵守甲方的各项安全操作规程。

第六条培训与纪律

6.1甲方有权在协议期内对乙方进行岗位技能、服务规范、安全知识等方面的培训。

6.2乙方应严格遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、考勤制度、服务规范、保密制度等。乙方违反甲方法规制度给甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。

第七条协议的变更、解除与终止

7.1本协议有效期自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。[或：本协议有效期根据工作任务确定，自甲方发出工作任务通知起至任务完成止。]

7.2在协议有效期内，经甲乙双方协商一致，可以变更本协议内容。

7.3乙方解除本协议，应提前[例如：3]日以书面形式通知甲方。甲方解除本协议，应提前[例如：3]日以书面形式通知乙方，或根据工作需要立即通知乙方。

7.4出现下列情形之一，本协议可以终止：

(1)协议期满；

(2)双方协商一致同意终止；

(3)乙方开始依法享受基本养老保险待遇；

(4)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；

(5)甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散；

(6)法律、行政法规规定的其他情形。

7.5协议终止或解除后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，归还甲方的物品、资料等有形或无形资产，并配合完成离职相关事宜。

第八条违约责任

8.1若甲方未按时足额支付乙方劳动报酬，应向乙方支付应付金额[例如：50%]的赔偿