2025年工伤事故赔偿协议.docxVIP

2025年工伤事故赔偿协议

甲方（用人单位）：XX市XX机械制造有限公司

统一社会信用代码：91XXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：张XX

住所地：XX市XX区XX路XX号XX栋XX层

联系方式：0XX-XXXXXXXX

乙方（劳动者）：李XX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

户籍地址：XX省XX市XX县XX镇XX村XX号

现居住地址：XX市XX区XX小区XX栋XX单元XX室

联系方式：13XXXXXXXXX

鉴于乙方于2025年3月15日在甲方生产车间工作时发生事故受伤，经法定程序认定为工伤并评定伤残等级，双方依据《中华人民共和国民法典》《工伤保险条例》《XX省工伤保险实施办法》等相关法律法规，就工伤赔偿事宜达成如下协议：

一、事故经过与工伤认定情况

2025年3月15日9时10分许，乙方在甲方XX车间操作型号为XX-200的数控车床时，因设备传送带突发故障（经XX市特种设备检测研究院2025年3月20日出具的《设备故障分析报告》认定为传送带轴承老化未及时检修导致），右手被卷入运转部件。事故发生后，甲方立即安排车辆将乙方送往XX市第一人民医院救治，诊断为：右手食指、中指开放性骨折伴神经损伤（参照《人体损伤致残程度分级》5.9.6.14条），住院治疗15天（2025年3月15日至2025年3月30日），期间行“右手骨折切开复位内固定+神经吻合术”，出院医嘱：术后3个月避免负重，需定期复查（每2周1次），康复治疗3个月（建议在XX市XX康复医院进行）。

2025年3月20日，甲方依法向XX市XX区人力资源和社会保障局提交工伤认定申请；该局于2025年4月20日作出《认定工伤决定书》（XX人社工认〔2025〕XX号），认定乙方此次受伤为工伤。2025年5月10日，经乙方申请，XX市劳动能力鉴定委员会于2025年6月10日出具《劳动能力鉴定结论书》（XX劳鉴〔2025〕XX号），鉴定结论为九级伤残（依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）5.9.2.23条“骨折内固定术后，无功能障碍者”）。

二、赔偿项目及金额

双方确认，本次工伤赔偿范围包括但不限于医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、康复费、交通费等，具体金额及计算依据如下：

1.医疗费：乙方治疗期间产生门诊及住院费用共计58,600元（详见附件1《医疗费用票据汇总表》及原始票据），其中甲方已垫付30,000元，剩余28,600元由乙方自行支付。

2.住院伙食补助费：参照XX市工伤保险住院伙食补助标准50元/日，计算15日，共计750元（50元/日×15日）。

3.停工留薪期工资：根据《工伤保险条例》第三十三条，结合XX市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期（XX劳鉴确〔2025〕XX号），乙方停工留薪期为6个月（2025年3月15日至2025年9月14日）。乙方受伤前12个月平均工资为8,000元/月（详见附件2《工资发放银行流水》），故停工留薪期工资为48,000元（8,000元/月×6月）。

4.护理费：乙方住院期间需1人护理，参照XX市护工从事同等级别护理的劳务报酬标准300元/日（XX市2024年度居民服务、修理和其他服务业在岗职工日平均工资），计算15日，共计4,500元（300元/日×15日）。

5.一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》第三十七条，九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资，即72,000元（8,000元/月×9月）。该款项由工伤保险基金支付，甲方承诺在基金到账后3个工作日内转付乙方。

6.一次性工伤医疗补助金：依据《XX省工伤保险实施办法》第二十七条，九级伤残的一次性工伤医疗补助金为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资。XX市2024年度职工月平均工资为7,500元（XX市统计局2025年1月发布数据），故金额为60,000元（7,500元/月×8月），由工伤保险基金支付，甲方承诺在基金到账后3个工作日内转付乙方。

7.一次性伤残就业补助金：根据《XX省工伤保险实施办法》第二十七条，九级伤残的一次性伤残就业补助金为12个月的统筹地区上年度职工月平均工资，即90,000元（7,500元/月×12月），由甲方承担。

8.康复费：乙方需进行术后康复治疗，根据XX市第一人民医院出院医嘱及XX市XX康复医院出具的《康复治疗方案》（附件3），预计康复费用为3,500元（含理疗、功能训练等，以实际发生票据为准）。

9.交通费：乙方因就医、复查、鉴定产生的交通费用，凭有效票据核算为500元（详见附件4《交通