军队文职人员政策解读宣讲1.pptVIP

二、军队文职政策全面解读新制度、新职业、新机遇一是在战时是要上战场的。二是力量运用与现役军人有区别。只能部署在战略后方和相对安全的区域，不能部署在作战一线和直接敌对火力地区，只能从事勤务保障类的工作，不能执行“扣扳机”类的任务。二、军队文职政策全面解读新制度、新职业、新机遇文职人员可以担任文职领导职务，不能担任现役军人担任的军事指挥员和机关人员等职务。二、军队文职政策全面解读新制度、新职业、新机遇二、军队文职政策全面解读新制度、新职业、新机遇一是二者都属于国家工作人员。文职人员工资待遇综合比公务员高，统一发放制式服装。二、军队文职政策全面解读新制度、新职业、新机遇一是二者都属于国家工作人员。文职人员工资待遇综合比公务员高出35%左右，统一发放制式服装。二是在住房保障方面比公务员好。基本社会保险和职业年金纳入国家社会保障体系，与公务员相同。二、军队文职政策全面解读新制度、新职业、新机遇二是在住房保障方面比公务员好。基本社会保险和职业年金纳入国家社会保障体系，与公务员相同。……三是军队文职人员战时要上战场，其他工作环境、职业发展、稳定程度无明显差别。二、军队文职政策全面解读新制度、新职业、新机遇一是工作岗位与现役军官有所区别。二、军队文职政策全面解读新制度、新职业、新机遇二是在培训、考核、任用、管理、退出等与现役军官无明显差别。服装、奖励方面基本相同。工资待遇相当。在健康体检、探亲休假、子女入托、住房保障、福利抚恤与现役军官同等享受。住房保障也参照现役军官标准制定。还可以按照政策规定落户。……二、军队文职政策全面解读新制度、新职业、新机遇……三是文职人员工作更稳定、更安全，工作压力比现役军官小，照顾家庭和感情生活比较方便。二、军队文职政策全面解读新制度、新职业、新机遇……四是文职人员在必要时可以解聘回到社会上工作，就业灵活性强；现役军官转业则必须听从组织安排。部级副职局级正职局级副职科级正职处级副职处级正职科级副职科员办事员专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级正高级一级至四级副高级五级至七级中级八级至十级初级十一级至十三级部级副职局级正职局级副职科级正职处级副职处级正职科级副职科员办事员聘用到初级岗位的，根据学历确定为十三级至十一级本科专科学历十三级（副连）博士研究生十一级（副营）十二级（正连）硕士研究生部级副职局级正职局级副职科级正职处级副职处级正职科级副职科员办事员文职人员首次招录聘用的最高年龄（一）局级副职以上或者专业技术七级以上岗位的，50周岁；部级副职局级正职局级副职科级正职处级副职处级正职科级副职科员办事员文职人员首次招录聘用的最高年龄（一）局级副职以上或者专业技术七级以上岗位的，50周岁；顶尖人才应聘可以定副局以上职务（技术等级七级以上）。以后父子（女）、母子（女）可能同时应聘。部级副职局级正职局级副职科级正职处级副职处级正职科级副职科员办事员文职人员首次招录聘用的最高年龄（一）局级副职以上或者专业技术七级以上岗位的，50周岁；（二）处级正职至科级正职或者专业技术八级至专业技术十级岗位的，45周岁；部级副职局级正职局级副职科级正职处级副职处级正职科级副职科员办事员文职人员首次招录聘用的最高年龄（一）局级副职以上或者专业技术七级以上岗位的，50周岁；（二）处级正职至科级正职或者专业技术八级至专业技术十级岗位的，45周岁；（三）科级副职以下或者专业技术十一级以下岗位的，35周岁。——中国人民解放军文职人员条例文职人员晋升岗位等级，应当达到最低任职年限、具备相应资格条件，且在规定最低任职年限内的年度考核结果等次均为称职以上。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。——中国人民解放军文职人员条例专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。——中国人民解放军文职人员条例文职人员退出军队后，在军队工作期间取得的专业技术资格和职业资格仍然有效。——中国人民解放军文职人员条