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2025年员工心理健康服务

鉴于甲方希望为员工提供心理健康服务，以提升员工福祉并促进企业发展；乙方拥有提供专业心理健康服务的资质和能力，愿意按照本合同约定为甲方的员工提供相关服务。双方本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议：

第一条服务内容与范围

甲方向乙方购买2025年度员工心理健康服务。具体服务内容包括但不限于：

1.1提供在线心理咨询服务，包括个体咨询和团体辅导，全年累计提供不少于[具体数字]次/人次的咨询服务名额。

1.2定期举办心理健康主题讲座和工作坊，全年不少于[具体数字]场，内容涵盖压力管理、情绪调节、职业倦怠应对、正念减压等。

1.3提供心理援助热线服务，服务时间为全年[具体时间]，员工可拨打热线获得即时心理支持，乙方保证热线接通率不低于[具体百分比]。

1.4为员工提供心理健康评估工具或问卷，用于了解员工心理健康状况，并提供相应的反馈报告。

1.5乙方根据甲方需求和员工参与情况，可提供定制化的心理健康活动或项目。

服务以线上平台为主，乙方提供必要的线上平台访问权限。乙方可在甲方场地或指定公共场所提供线下服务，甲方应提供必要的支持与配合。

第二条服务期限

本合同服务期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止，共计十二个月。

第三条服务费用与支付

3.1本合同年度服务总费用为人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]整）。

3.2该费用包含本合同第一条约定的全部服务内容，以及乙方为提供该等服务所产生的人员成本、技术平台费用、运营管理费用等。

3.3甲方应于本合同生效之日起[具体天数]日内，向乙方支付年度服务总费用的[具体百分比]%，即人民币[具体金额]元（作为预付款）；于服务期限届满前[具体天数]日内，支付剩余的[具体百分比]%服务费用，即人民币[具体金额]元。

3.4甲方应将服务费用支付至乙方指定的银行账户：

开户名：[乙方账户名]

开户行：[乙方开户行]

账号：[乙方账号]

3.5乙方应在收到甲方款项后[具体天数]日内，向甲方开具等额合规发票。

第四条双方权利与义务

4.1甲方的权利与义务：

4.1.1有权要求乙方按照本合同约定提供服务，并监督服务质量。

4.1.2有权获取乙方提供的服务报告，该报告仅包含匿名化、聚合性的服务使用数据分析，不得包含任何可识别个人身份的信息。

4.1.3应按时足额支付本合同约定的服务费用。

4.1.4应指定一名联络人，负责与乙方就服务事宜进行沟通协调。

4.1.5应根据乙方要求，协助宣传推广相关服务，鼓励员工积极参与。

4.1.6应为乙方提供线下服务时所需的场地或其他必要支持。

4.1.7应确保员工在自愿和平等的基础上选择是否使用本合同项下的服务，不得以任何方式强制或歧视员工使用或未使用该服务。

4.2乙方的权利与义务：

4.2.1有权按照本合同约定收取服务费用。

4.2.2应按照本合同第一条约定的内容和标准，提供专业、优质、及时的心理健康服务。

4.2.3应确保提供服务的专业人员具备国家认可的资质，如持有有效心理咨询师资格证书等，并遵守相关的法律法规和职业伦理规范。

4.2.4应建立严格的保密制度，对在服务过程中获悉的甲方的商业秘密和员工的个人信息（包括但不限于咨询内容、服务使用记录等）承担保密义务，除非法律法规另有规定或获得信息主体明确授权。

4.2.5应严格遵守个人信息保护相关法律法规，确保员工个人信息的合法收集、使用、存储、传输和删除，采取必要的技术和管理措施保障数据安全。

4.2.6应定期向甲方提供服务报告（匿名化数据为主），并根据甲方合理要求提供必要的服务支持。

4.2.7应为员工提供清晰的服务指引和预约渠道。

第五条保密条款

5.1甲乙双方应对在本合同签订及履行过程中获悉的对方的商业秘密、技术信息、运营数据以及员工的个人信息等一切未公开信息承担保密义务。

5.2保密信息包括但不限于：本合同内容、服务方案、费用结构、员工参与服务的具体信息（以可识别个人身份的信息为限）、服务数据报告、乙方内部管理资料等。

5.3任何一方不得泄露、使用或允许他人使用该保密信息，除非：

5.3.1该信息已公开披露或已进入公共领域。

5.3.2该信息是在一方签署本合同前已知晓的。

5.3.3该信息是由获得信息方从对该信息有合法权利的第三方合法获取的。

5.3.4法律、法规或行政机构要求披露该信息，且该披露已事先通知对方或法律、法规或行政机构强制要求。

5.4双方承诺，在本合同有效期内及合同终止后[具体年限]年内，均