河北重点试验室建设项目可行性论证报告.pptVIP

河北重点试验室建设项目可行性论证报告.ppt

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第二部分实验室建设背景、必要性和意义。主要包括1、本学科领域国内外研究最新进展、发展趋势、应用前景2、本学科领域需解决的重大科学技术问题3、建设单位在该学科领域的地位4、建设实验室的目的和意义,拟建实验室对重大问题解决的切入点和解决路线及可行性(二)《河北省重点实验室建设项目可行性论证报告》*三、建设、管理过程中材料编写注意事项第三部分是实验室拟定的研究方向、每个研究方向的主要研究内容及拟解决的重大科学问题:一般设置3-5个研究方向;研究方向相对稳定,各研究方向之间必须相互关联、相互支撑。(二)《河北省重点实验室建设项目可行性论证报告》*三、建设、管理过程中材料编写注意事项第四部分实验室现有研究工作的基础和水平:其中的代表性成果最能体现实验室总体水平,要选择实验室最高水平,最具影响力的成果进行认真总结和提炼。代表性成果指以实验室为基地、以实验室固定人员为主产生的、最能代表实验室科研实力和学术水平及对国民经济和科技发展做出重要贡献的重大研究成果的集成,每项代表性成果包含同研究成果产生的系列论文、专著、专利和其它知识产权等。代表性成果按基础研究、应用基础研究和基础性工作。包括该成果主要研究内容、主要技术创新、取得的科技成果、同行专家意见。(二)《河北省重点实验室建设项目可行性论证报告》*三、建设、管理过程中材料编写注意事项第五部分现有科研队伍状况和培养人才能力第六部分实验室目标:包括总体发展目标和建设期目标1、总体发展目标(未来5年)描述五年后实验室总体是个什么水平,五年中实验室瞄准哪些问题开展研究,拟取得哪些突破性成果;人才团队怎么发展;科研条件怎样加强。2、建设期目标在目标概述中,说明(1)研究实创新与取得科研成果的能力和水平;(2)队伍建设与人才培养能力;(3)实验条件建设;(4)对外开放设想;(5)组织结构;(6)运行机制与管理制度。(二)《河北省重点实验室建设项目可行性论证报告》*三、建设、管理过程中材料编写注意事项后面分表按研究方向列建设期具体任务和成效。需要注意的是(1)在第三项人才培养与引进计划中,“重点实验室固定人员总数”等于现有人员总数与本表第六项“引进中级职称或硕士学位以上人员总数”以及引进的其他人员总数之和。本表第六行“引进中级职称或硕士学位以上人员总数”来源于本表最下方各研究方向“引进中级职称或硕士学位以上人员总数”之和。(二)《河北省重点实验室建设项目可行性论证报告》*三、建设、管理过程中材料编写注意事项(二)《河北省重点实验室建设项目可行性论证报告》*三、建设、管理过程中材料编写注意事项序号类别单位数量1重点实验室固定人员总数人2新增国家级和省部级人才计划人员人3新获得专业学位或资质人员人4新晋升职称或职务人员人5毕业硕士、博士研究生人6引进中级职称或硕士学位以上人员总数人研究方向之一:(研究方向)引进中级职称或硕士学位以上人员人研究方向之二:(研究方向)引进中级职称或硕士学位以上人员人研究方向之三:(研究方向)引进中级职称或硕士学位以上人员人注:1.数量可以是一个范围,如:新晋升职称或职务人员3-5人。2.毕业硕士、博士研究生必须由中心固定人员任导师。3.引进人才按研究方向分别填写。注:1.数量可以是一个范围,如:新晋升职称或职务人员3-5人。2.毕业硕士、博士研究生必须由中心固定人员任导师。3.引进人才按研究方向分别填写。注:1.数量可以是一个范围,如:新晋升职称或职务人员3-5人。2.毕业硕士、博士研究生必须由中心固定人员任导师。3.引进人才按研究方向分别填写。(2)第五项建设期经费投入,不仅包括建设期仪器设备购置费用,还包括争取的项目经费、投入的人才引进经费等各种投入。(二)《河北省重点实验室建设项目可行性论证报告》*三、建设、管理过程中材料编写注意事项序号经费来源经费数额(万元)1主管部门投入2依托单位投入3其它投入合计建设期经费投入(3)机构设置及组织结构图描述清楚实验室内设研究机构、管理机构情况,并画出组织结构图或将组织结构图作为附件。(二)《河北省重点实验室建设项目可行性论证报告》*三、建设、管理过程中材料编写注意事项建设期经费投入

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