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2025年隐患排查治理制度范例

为了加强安全生产管理，及时消除各类安全隐患，有效防范和遏制生产安全事故的发生，确保公司生产经营活动的正常进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本隐患排查治理制度。

一、总则

1.目的：本制度旨在建立健全公司隐患排查治理长效机制，规范隐患排查治理工作流程，及时发现并消除生产经营过程中的各类安全隐患，保障员工生命财产安全和公司的可持续发展。

2.适用范围：本制度适用于公司各部门、各车间、各班组以及所有生产经营活动场所。

3.定义

-安全隐患：是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的人的不安全行为、物的危险状态和管理上的缺陷。

-隐患排查治理：是指公司组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，制定并实施治理方案，消除事故隐患的行为。

二、隐患排查治理的组织与职责

1.公司主要负责人职责

-全面负责公司隐患排查治理工作，是隐患排查治理的第一责任人。

-建立健全隐患排查治理工作责任制，明确各部门、各岗位的隐患排查治理职责。

-组织制定并实施公司隐患排查治理工作方案，保障隐患排查治理所需的资金投入。

-定期组织召开隐患排查治理工作会议，研究解决隐患排查治理工作中的重大问题。

2.安全管理部门职责

-负责制定公司隐患排查治理相关制度、标准和工作流程，并组织实施。

-组织开展公司级综合隐患排查和专项隐患排查工作，对各部门隐患排查治理工作进行指导、监督和检查。

-对排查出的隐患进行登记、分类、评估，确定隐患等级，建立隐患排查治理台账。

-跟踪隐患治理情况，对治理效果进行验证和评估，对未按要求完成治理的隐患进行督促整改。

-定期向公司主要负责人和上级主管部门报告隐患排查治理工作情况。

3.各部门负责人职责

-负责本部门隐患排查治理工作，落实本部门隐患排查治理工作责任制。

-组织本部门员工开展日常隐患排查工作，及时发现和消除本部门存在的安全隐患。

-对本部门排查出的隐患进行登记和初步评估，制定治理方案，落实治理措施，确保隐患得到及时治理。

-配合安全管理部门开展隐患排查治理工作，按要求报送本部门隐患排查治理工作情况。

4.员工职责

-严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

-认真履行本岗位隐患排查治理职责，在工作过程中及时发现和报告身边的安全隐患。

-积极参与公司和部门组织的隐患排查治理活动，对隐患治理提出合理化建议。

-按照要求完成本岗位隐患整改工作，确保隐患得到有效消除。

三、隐患排查的类型与周期

1.日常隐患排查

-员工在每天的工作过程中，对本岗位的设备、设施、作业环境、安全防护装置等进行随时检查，及时发现和消除身边的安全隐患。

-各部门班组长在每班工作前、工作中、工作后对本班组的工作区域进行检查，重点检查设备运行状况、员工操作行为、现场安全管理等情况。

-各部门负责人每天对本部门的生产经营活动进行巡查，及时发现和解决本部门存在的安全问题。

2.定期隐患排查

-周排查：各部门每周组织一次全面的隐患排查，由部门负责人带队，对本部门的设备设施、工艺流程、安全管理制度执行情况等进行检查。

-月排查：公司安全管理部门每月组织一次综合隐患排查，联合各部门负责人和专业技术人员，对公司的各个生产区域、重点设备设施、安全管理体系等进行全面检查。

-季度排查：每季度末，公司主要负责人组织一次季度隐患排查，对公司的安全生产状况进行全面评估，重点检查重大危险源管理、安全投入、应急管理等方面的情况。

3.专项隐患排查

-根据国家法律法规、行业标准和公司实际情况，针对特定的设备设施、作业活动、季节特点等开展专项隐患排查。如特种设备专项排查、危险化学品专项排查、季节性安全专项排查等。

-专项隐患排查由安全管理部门或相关专业部门组织实施，制定专项排查方案，明确排查范围、内容和方法，确保排查工作的针对性和有效性。

4.节假日及重大活动前隐患排查

-在国家法定节假日和公司重大活动前，公司安全管理部门组织开展全面的隐患排查，重点检查设备设施的安全运行状况、消防设施的完好情况、应急物资的储备情况等，确保节假日和重大活动期间的安全生产。

四、隐患排查的内容与方法

1.隐患排查的内容

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