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2025和谐共育计划生育合同书

本合同由以下双方于____年____月____日在____（地点）共同签署：甲方（父亲）：________，身份证件号：________；乙方（母亲）：________，身份证件号：________；（以下统称“双方”）。双方基于《中华人民共和国人口与计划生育法》《中华人民共和国民法典》等法律法规，遵循平等、自愿、协商一致的原则，为共同构建和谐家庭关系，保障子女健康成长，明确生育及育儿过程中的权利义务，达成如下协议：

一、合同目的与基本原则

双方确认，生育行为是家庭发展的重要组成部分，需以子女利益最大化为核心，以夫妻共同责任为基础，以家庭和谐为目标。本合同旨在通过明确双方在生育规划、孕期照护、子女抚养、教育投入等环节的具体责任，建立平等协作的育儿模式，避免因责任不清引发家庭矛盾，促进家庭成员情感联结与共同成长。

双方承诺遵守国家计划生育政策，根据家庭实际情况合理规划生育数量与间隔；尊重彼此在育儿理念上的差异，通过协商达成一致；注重子女身心健康，兼顾物质供给与精神陪伴；共同维护家庭经济稳定，为子女成长创造良好环境。

二、生育规划与孕前准备

双方同意在充分评估家庭经济状况、居住条件、工作安排及身体状况后，于____年____月前完成首次生育计划（如已有子女，可约定再生育时间）。生育数量遵循“适龄婚育、优生优育”原则，结合国家政策与家庭意愿确定为____胎（如无再生育计划需明确“不再生育”）。

为保障优生优育，双方应在计划怀孕前3-6个月共同进行孕前健康检查，甲方需配合调整生活习惯（如戒烟限酒、规律作息），乙方需提前补充叶酸并定期监测身体指标。若一方因健康问题暂时不宜生育（如慢性疾病未控制、遗传风险较高），另一方应给予理解与支持，共同制定治疗或调理方案，待医学评估适合生育后再推进计划。

双方约定，若因一方主观原因（如拒绝配合检查、故意拖延备孕）导致生育计划延迟超过6个月，受影响方可要求对方书面说明原因并协商调整计划；若因客观原因（如突发疾病、工作调动）导致延迟，双方应共同制定补救措施，不得以此归责于任何一方。

三、孕期照护与责任分担

自乙方确诊怀孕之日起，双方需共同参与孕期管理。甲方应承担以下责任：每月至少陪伴乙方进行1次产前检查（特殊情况需提前沟通并委托亲属陪同）；主动学习孕期护理知识，协助乙方调整饮食结构（如避免生冷辛辣、保证蛋白质摄入）、适度运动（如每日散步30分钟）；关注乙方情绪变化，每周至少安排2次30分钟以上的深度沟通，缓解孕期焦虑；承担70%的家务劳动（包括但不限于做饭、清洁、采购），确保乙方得到充分休息。

乙方应履行以下义务：严格遵循医嘱进行产检，及时向甲方反馈孕期身体变化（如胎动异常、妊娠并发症）；保持良好生活习惯（如不熬夜、不接触有毒有害物质），避免因个人行为（如擅自用药、过度劳累）增加妊娠风险；主动与甲方分享孕期感受，共同参与胎教（如每周2次音乐或阅读互动）。

若孕期出现并发症需住院治疗，甲方应全程陪护（工作原因需请假），医疗费用由双方共同承担（甲方承担60%，乙方承担40%，或根据实际收入比例调整）。双方约定，孕期内不得因性别偏好、经济压力等原因提出终止妊娠要求，确需终止需经双方共同签署书面同意并取得医学证明。

四、子女抚养与教育责任

子女出生后，双方需共同承担抚养义务，具体分工如下：

1.日常照料：0-3岁婴幼儿阶段，甲方每日至少投入2小时参与照护（如夜间喂奶、换尿布、陪玩），乙方承担主要喂养责任（如母乳喂养或奶粉冲泡）；3岁以上儿童阶段，双方每日共同陪伴时间不少于1.5小时（如辅导作业、参与户外活动），甲方负责周末上午陪伴，乙方负责周末下午陪伴，节假日可协商调整。

2.经济支持：子女抚养费用（包括奶粉、衣物、医疗、教育等）由双方按收入比例分担（甲方月收入____元，承担____%；乙方月收入____元，承担____%），每月5日前将费用转入共同设立的“子女成长账户”（账户名：________，账号：________）。若一方收入变动超过20%，需在15日内告知对方并重新协商分担比例。

3.教育投入：双方应共同制定子女教育规划，包括幼儿园、小学的选择，兴趣班的报名（每年最多选择2项，需征求子女意愿），以及课外辅导的安排。重大教育决策（如转学、出国留学）需经双方一致同意，任何一方不得擅自决定。甲方负责数学、科学等逻辑类学科的辅导，乙方负责语文、艺术等人文类学科的引导；双方每月至少参加1次家长会，共同与教师沟通子女在校表现。

4.心理健康：关注子女情绪变化，每周进行1次“家庭分享会”，鼓励子女表达感受；若发现子女存在行为问题（如攻击性行为、社交退缩），双方应共同咨询专业心理医生，不得单方面指责或忽视。

五、家庭