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2025年河南省工勤技能岗位职业能力试题(附答案)

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分。每小题只有一个正确选项）

1.根据《民法典》规定，下列行为中属于可撤销民事法律行为的是（）。

A.7周岁儿童购买价值500元的玩具

B.甲因重大误解与乙签订设备租赁合同

C.丙受胁迫将自有车辆低价转让给丁

D.戊为逃避债务将房产无偿赠与亲友

2.河南省地势西高东低，境内山地、丘陵、平原的比例约为（）。

A.2:3:5

B.3:2:5

C.5:3:2

D.2:5:3

3.工勤技能岗位从业人员在处理突发公共事件时，首要原则是（）。

A.保护个人安全

B.维护单位形象

C.保障群众生命财产安全

D.等待上级指令

4.某单位需发布“关于2025年国庆节期间值班安排”的通知，其正文内容应包含（）。

A.值班人员的考核标准

B.值班人员的具体名单及岗位职责

C.值班期间的奖金发放方案

D.往年值班问题的总结

5.液压设备中，若压力表显示压力异常升高，最可能的故障原因是（）。

A.液压油不足

B.溢流阀堵塞

C.油缸密封件老化

D.油泵磨损

6.下列关于灭火器使用的描述，正确的是（）。

A.二氧化碳灭火器可用于扑救金属钾火灾

B.干粉灭火器使用时需倒置摇匀

C.水基型灭火器适用于带电设备灭火

D.扑救油类火灾时应从火焰根部扫射

7.河南省主要粮食作物中，产量占比最高的是（）。

A.小麦

B.玉米

C.水稻

D.大豆

8.某工勤人员在操作机床时，发现刀具松动，正确的处理流程是（）。

A.直接用手调整刀具后继续作业

B.关闭电源→检查刀具→紧固→测试运行

C.通知同事协助调整，无需停机

D.记录问题后继续作业，待下班前处理

9.根据《劳动法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的（）。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

10.下列关于公文格式的表述，错误的是（）。

A.发文字号由机关代字、年份、发文顺序号组成

B.成文日期应使用阿拉伯数字标注

C.主送机关编排于标题下空一行位置

D.附件说明需标注附件的具体内容

11.某仓库管理员发现库存物资账实不符，首先应（）。

A.自行调整台账数据

B.核查出入库记录及现场盘点

C.向财务部门报告差异金额

D.追究前一任管理员责任

12.河南省“十四五”规划中提出的“两个确保”目标不包括（）。

A.确保高质量建设现代化河南

B.确保高水平实现现代化河南

C.确保经济总量进入全国前5

D.确保人民生活品质持续提升

13.电气设备发生火灾时，若无法切断电源，应使用（）灭火器。

A.泡沫

B.水基型

C.干粉

D.清水

14.下列属于工勤技能岗位职业道德核心要求的是（）。

A.追求个人利益最大化

B.遵守操作规程，确保安全

C.迎合领导偏好完成任务

D.优先处理私人事务

15.某单位需维修办公大楼空调系统，招标过程中应重点审查供应商的（）。

A.员工学历构成

B.类似项目成功案例

C.注册资本金额

D.法定代表人社会关系

16.下列关于计算机基本操作的表述，正确的是（）。

A.删除文件后可通过“回收站”永久恢复

B.Excel中“筛选”功能可快速查找特定数据

C.Word文档的“段落”设置仅影响文字字体

D.电子邮件附件大小无上限限制

17.夏季高温作业时，为预防中暑，工勤人员应（）。

A.连续工作4小时不休息

B.饮用含酒精的饮料补充水分

C.穿戴厚重工作服防止晒伤

D.每小时补充淡盐水并短暂休息

18.下列关于设备日常维护的描述，错误的是（）。

A.定期清理设备灰尘可延长使用寿命

B.润滑部位需按规定周期添加润滑油

C.发现异常声响时应继续观察后处理

D.维护记录需详细标注时间、操作内容

19.某单位组织消防演练，下列行为符合要求的是（）。

A.员工甲用湿毛巾捂住口鼻低姿逃生

B.员工乙为抢救个人物品返回火场

C.员工丙乘坐电梯快速撤离

D.员工丁在疏散通道堆放杂物

20.河南省境内的世界文化遗产不包括（）。

A.龙门石窟

B.殷墟

C.登封