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合同编号：XX-2020-01

用工合同文档2021版6篇

Employmentcontractdocument2021

甲方：___________________________

乙方：___________________________

签订日期：____年____月____日

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用工合同文档2021版6篇

前言：用工合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等

协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济

实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。本文档根据用工合同内容要求

和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需

编辑修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘

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1、篇章1：用工合同范本2021版

2、篇章2：用工合同例文(标准版)

3、篇章3：用工合同模板(实用版)

4、篇章4：用工合同例文(实用版)

5、篇章5：用工合同文档(通用版)

6、篇章6：用工合同范本(通用版)

篇章1:用工合同范本2021版

甲方：经营地址：

乙方：身份证号：

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根据《劳动法》和有关规定，甲、乙双方经平等协商一

致，自愿签订本合同。共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同年月日生效，年月日终止。

第二条乙方担任岗位（工种）工作，乙方如患有岗位工

种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗

位。

第三条月工资元（大写：元），甲方每月日前向乙方支

付工资，乙方每日工作时间由甲方统一安排，具体事宜需甲、

乙双方协商。

第四条甲方每月支付乙方的工资款中，已包含劳动部门

所规定的一切保险及相关一切费用。

第五条乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除本合同：

（一）有偷拿酒店财物、吸毒、打架斗殴行为的；

（二）严重失职、徇私作弊、对甲方利益造成重大损害

的；

（三）严重违反劳动纪律和甲方规章制度；

（四）严重违反服务规范、损害消费者合法权益的；

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（五）违反法律法规规定、被处罚拘留或劳动教养的；

（六）被依法追究刑事责任的。

第六条乙方解除本合同应当提前30日以书面形式通知甲

方，乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失，并有权

扣发当月工资。

第七条乙方在履行本劳动合同期间，因个人失职给甲方

造成损失的，应当承担赔偿责任。

第八条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发

生之日起，60日内向甲方所在区劳动争议仲裁委员会申请仲

裁，对仲裁裁决不服的，可接到裁决书之日起15日内向人民

法院起诉。

第九条本合同未尽事宜或与国家规定相悖的，按照有关

规定执行。

第十条本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：乙方：

签订日期：年月日

签订日期：年月日

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篇章2:用工合同例文(标准版)【按住Ctrl键点此返回目录】

____________（甲方）招（聘）用_____________（乙方）

为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，

在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系

（重事机动车辆注册、转移、变更等业务），并共同遵守履行。

一、合同期限

从______年______月______日起到______年______月

______日止；合同期限为______年______个月；

（二）双方同意本合同有效期的前________个月为试用

期。

二、工作内容

乙方的工作任务或