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劳务公司管理规章制度(精选19篇)
劳务公司管理规章制度
一、公司组织架构与职责分工
1.总经理
全面负责公司的运营管理工作，制定公司的发展战略和经营计划。审批公司的重大财务支出，决定公司内部管理机构的设置和人员编制。代表公司对外开展业务合作，处理重大的对外关系事务。对公司的整体业绩负责，定期向股东或上级主管部门汇报工作。
2.部门经理
根据公司的整体战略和经营计划，制定本部门的工作计划和目标。组织和管理本部门的日常工作，协调部门内员工之间的工作关系。负责本部门员工的绩效考核和培训发展，提高员工的工作能力和业务水平。与其他部门进行沟通协作，共同推进公司的各项业务工作。定期向总经理汇报本
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