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企业安全事故隐患排查治理制度

详细内容

一、总则

为了建立企业安全事故隐患排查治理长效机制，加强安全生产事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律、法规，结合本企业实际情况，制定本制度。

本制度适用于企业内各部门、车间、班组及全体员工。本制度所指的安全事故隐患（以下简称隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和企业安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

二、隐患排查治理职责分工

（一）企业主要负责人职责

企业主要负责人是隐患排查治理的第一责任人，全面负责企业的隐患排查治理工作。具体职责包括：

1.建立健全隐患排查治理的各项规章制度，明确各部门、各岗位在隐患排查治理中的职责和工作要求。

2.保证隐患排查治理所需的资金投入，确保隐患排查治理工作的顺利进行。

3.定期组织召开隐患排查治理工作会议，研究解决隐患排查治理工作中存在的重大问题。

4.督促、检查企业的隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。

（二）安全管理部门职责

安全管理部门是隐患排查治理的综合管理部门，负责组织、协调和监督企业的隐患排查治理工作。具体职责包括：

1.制定企业年度隐患排查治理计划，明确排查的内容、范围、方法和频次。

2.组织开展各类隐患排查治理活动，对排查出的隐患进行登记、评估和分级。

3.建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行跟踪和记录。

4.对隐患整改情况进行监督检查，对未按要求整改的隐患，及时下达整改通知书，并跟踪督促整改。

5.定期向企业主要负责人和上级主管部门报告隐患排查治理工作情况。

（三）各部门、车间负责人职责

各部门、车间负责人是本部门、车间隐患排查治理的直接责任人，负责本部门、车间的隐患排查治理工作。具体职责包括：

1.组织本部门、车间员工学习和贯彻落实企业的隐患排查治理制度和相关要求。

2.按照企业的隐患排查治理计划，组织开展本部门、车间的隐患排查治理工作。

3.对排查出的隐患及时进行整改，对暂时无法整改的隐患，采取有效的防范措施，并及时上报安全管理部门。

4.配合安全管理部门做好隐患排查治理的各项工作，如实提供相关资料和信息。

（四）员工职责

全体员工是隐患排查治理的具体实施者，应积极参与隐患排查治理工作。具体职责包括：

1.严格遵守企业的安全生产规章制度和操作规程，及时发现和报告身边的安全隐患。

2.对发现的隐患积极提出整改建议，并协助做好隐患整改工作。

3.接受企业组织的安全生产培训和教育，提高自身的安全意识和隐患排查治理能力。

三、隐患排查的范围和内容

（一）排查范围

企业的隐患排查范围应覆盖企业的所有场所、设备设施、人员和活动，包括但不限于：

1.生产车间、仓库、办公区域等场所。

2.各类生产设备、设施，如机械设备、电气设备、特种设备等。

3.危险化学品的储存、使用和运输环节。

4.员工的操作行为和安全防护措施。

5.企业的安全生产管理制度和操作规程的执行情况。

（二）排查内容

1.安全生产法律法规、标准规范和企业安全生产管理制度的执行情况。

2.生产设备、设施的安全运行状况，包括设备的维护保养、定期检验、安全防护装置的配备和运行情况等。

3.危险化学品的储存、使用和运输过程中的安全措施落实情况，如防火、防爆、防毒、防泄漏等。

4.员工的安全培训和教育情况，包括安全生产知识、操作规程、应急处置技能等方面的培训。

5.应急救援预案的制定、演练和应急物资的储备情况。

6.作业环境的安全状况，包括通风、照明、噪声、粉尘等方面的情况。

7.安全警示标志的设置和维护情况。

四、隐患排查的方法和频次

（一）排查方法

1.日常检查：由各部门、车间的员工在日常工作中随时进行，主要检查设备的运行状况、员工的操作行为、作业环境等方面的情况。

2.定期检查：由安全管理部门组织，按照企业的隐患排查治理计划，定期对企业的各个场所、设备设施进行全面检查。定期检查分为月度检查、季度检查和年度检查。

3.专项检查：根据企业的实际情况和安全生产的需要，针对特定的设备、设施、危险化学品或作业活动等进行专项检查。专项检查可由安全管理部门组织，也可邀请相关专家进行。

4.季节性检查：根据不同季节的特点，对可能影响安全生产的因素进行检查。如夏季的防暑降温、防汛，冬季的防寒保暖、防火等。

5.节假日检查：在节假日前后，对企业的安全生产情况进行检查，重点检查设备的停机、开机情况，员工的安全意识和应急处置能力等。

（二）排查频次

1.日常检查：各岗位员工应每天对本岗位的设备、设施和作业环境进行检查，发现问题及时报告和处理。

2.月度检查：