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家庭护工雇佣合同协议2025
甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定,本着平等自愿、诚实信用的原则,就家庭护工雇佣事宜协商一致,订立本合同。
第一条合同双方主体
甲方(雇主):[姓名/名称],身份证号码/统一社会信用代码:[号码],住址:[地址],联系电话:[电话号码]。
乙方(护工):[姓名],身份证号码:[号码],住址:[地址],联系电话:[电话号码],户籍地址:[地址],健康状况:[良好/一般等]。
第二条合同期限
本合同为[固定期限/非固定期限]合同。
自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。
(如约定试用期,则补充:本合同含试用期[月数]个月,自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。试用期工资为转正工资的[百分比]%或[具体金额]。)
第三条工作内容与职责
乙方同意在合同期内,为甲方提供以下护工服务:
3.1生活照料:负责甲方[成员数量]人(姓名:[姓名1],[姓名2]等)的日常生活照料,包括但不限于个人卫生清洁(洗澡、擦身、口腔清洁、协助如厕等)、饮食照护(备餐、喂食、协助进食、餐后清洁)、睡眠协助、衣物穿脱整理、协助移动与体位转移(如翻身、协助行走)等。
3.2健康监测:按照甲方的要求或护工专业知识,每日测量并记录甲方成员的生命体征(如体温、血压、脉搏等),观察其精神状态和病情变化,按时提醒或协助甲方成员服药(特别约定:乙方有权提醒服药,但无权自行判断并喂药,相关医疗后果由甲方承担/或双方另行约定具体喂药责任与免责条款),并按要求记录相关健康信息。
3.3家务协助:负责甲方住居环境的日常清洁卫生(包括但不限于打扫地面、擦拭家具、清理卫生间等),根据甲方需求协助洗衣、晾晒,以及进行简单的买菜、做饭(需明确是否具备烹饪技能及烹饪范围)等家务劳动。
3.4心理支持与陪伴:主动与甲方成员沟通交流,了解其需求,安抚其情绪,根据甲方成员的兴趣爱好,进行适当的陪伴散步、聊天或参与其他娱乐活动,提供精神慰藉。
3.5紧急情况处理:在服务期间,如遇甲方成员突发疾病或意外事故,乙方应立即采取必要措施(如拨打急救电话、通知甲方联系人等),并按甲方要求或急救知识进行处理。
3.6工作时间:乙方工作时间为[具体工作时段,如:每日上下午各X小时,或周一至周五日间,周六日休息等],每周工作[天数]天,休息[天数]天。夜班工作需保证[小时数]小时的连续休息时间。
3.7工作地点:甲方家庭住址,位于[详细地址]。
第四条工作时间与休息休假
乙方按照本合同第三条约定的排班执行工作。甲方应保证乙方享有国家法定节假日及法定的休息休假权利。乙方在连续工作[天数]天后,享有[天数]天的休息日。
第五条劳动报酬与支付方式
5.1工资标准:乙方的工资采用[固定月工资/按小时计酬]方式。
(固定月工资:人民币[具体金额]元/月。)
(按小时计酬:人民币[具体金额]元/小时。)
(如含加班费:法定节假日加班按小时工资的[倍数]计算,休息日加班按小时工资的[倍数]计算。)
5.2试用期工资:[如适用]试用期内工资为人民币[具体金额]元/月。
5.3支付周期:甲方于每月[具体日期]前,以[银行转账/现金支付]方式支付乙方上一个月的工资。
5.4支付账户:乙方确认以下账户信息准确无误,甲方将工资支付至该账户。
开户行:[银行名称及支行]
户名:[乙方姓名]
账号:[银行账号]
5.5其他福利:甲方为乙方提供[食宿/或不提供食宿],[提供/不提供]交通补贴人民币[具体金额]元/月。
第六条社会保险与福利
6.1甲方同意为乙方[购买/不购买]社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。如甲方选择购买,应于本合同签订后[具体时间]内为乙方办理参保手续。
6.2甲方同意为乙方购买意外伤害商业保险,保额为人民币[具体金额]元。
第七条双方权利与义务
7.1甲方的权利与义务:
7.1.1按时足额支付乙方工资及约定福利。
7.1.2为乙方提供符合国家规定的、安全卫生的工作环境。
7.1.3对乙方进行必要的岗前及在岗培训,使其了解服务对象的基本情况和照护要求。
7.1.4监督乙方的工作,对乙方违反合同约定或服务规范的行为,有权进行批评教育或根据合同约定进行处理。
7.1.5尊重乙方的人格尊严和隐私权,不得侮辱、体罚乙方。
7.1.6维护乙方在服务期间的人身安全,合理调配工作。
7.2乙方的权利与义务:
7.2.1享有按合同约定获得劳动报酬的权利。
7.2.2享有国家规定的休息休假权利。
7.2.3按
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