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2025年实习期间团队奖金分配协议

本协议由以下双方于2025年[日期]在[地点]签订：

甲方（实习单位）：[实习单位全称]，以下简称“甲方”。

乙方（实习团队）：由甲方指派的[团队名称]实习团队成员组成，包括[成员姓名1]、[成员姓名2]、[成员姓名3]...，以下简称“乙方”。

鉴于乙方将在2025年[起始日期]至[结束日期]期间，参与甲方[项目名称]项目（以下简称“实习项目”），甲方根据其内部管理制度，拟向乙方发放团队奖金，具体分配事宜依据本协议执行。

第一条实习项目及奖金

1.1实习项目：乙方将在2025年[起始日期]至[结束日期]期间，参与甲方[项目名称]项目，该项目的具体内容为[项目简要描述]。

1.2团队奖金：若实习项目在[考核周期]内达到甲方设定的[考核标准]，甲方将根据本协议约定向乙方发放团队奖金，总额为人民币[奖金总额]元（大写：[奖金总额大写]）。

第二条奖金分配原则

2.1公平公正：奖金分配应遵循公平、公正、公开的原则，根据每位实习成员在实习项目中的实际贡献和表现进行分配。

2.2绩效考核：甲方将建立科学的绩效考核体系，对每位丙方在实习期间的出勤情况、工作态度、专业技能、任务完成情况、团队协作等方面进行综合评估，并形成考核结果。

2.3贡献认定：甲方将结合项目进展、团队反馈、绩效评估等因素，认定每位丙方在实习项目中的具体贡献度。

第三条奖金分配方法

3.1分配比例：奖金分配将根据每位丙方的贡献度确定分配比例。具体分配比例由甲方根据考核结果和贡献认定进行确定，并经乙方确认。

3.2分配方式：团队奖金总额确定后，将按照以下方式发放给每位丙方：

3.2.1方式一（一次性发放）：在实习项目结束后[具体时间]，将奖金一次性发放至每位丙方的工资账户。

3.2.2方式二（分期发放）：根据实习项目进度，将奖金分为[期数]期发放，每期发放[具体金额]元，具体发放时间和条件由甲方另行通知。

3.3计算公式：每位丙方应获得的奖金金额=团队奖金总额×分配比例。

第四条奖金发放条件

4.1项目完成：实习项目按照甲方要求顺利完成，并达到约定的考核标准。

4.2绩效考核：每位丙方在实习期间的绩效考核结果达到甲方的要求。

4.3无违纪行为：乙方所有成员在实习期间无严重违纪行为。

第五条权利义务

5.1甲方权利义务：

5.1.1有权对乙方的实习项目进行监督和管理。

5.1.2有权根据绩效考核结果和贡献认定确定奖金分配方案。

5.1.3有权在符合协议约定的情况下向乙方发放团队奖金。

5.1.4有权对实习项目进行评估，并根据评估结果调整奖金分配方案。

5.1.5有义务向乙方公开奖金分配原则、计算方法和分配结果。

5.1.6有义务按照协议约定及时足额发放奖金。

5.2乙方权利义务：

5.2.1有权了解奖金分配原则、计算方法和分配结果。

5.2.2有权对奖金分配方案提出异议，并有权要求甲方进行解释和调整。

5.2.3有义务积极参与实习项目，并努力完成工作任务。

5.2.4有义务配合甲方的绩效考核工作。

5.2.5有义务维护团队利益，并促进团队内部的团结协作。

5.3丙方权利义务：

5.3.1有权了解自己的绩效考核结果和奖金分配情况。

5.3.2有权对奖金分配情况提出异议，并有权要求甲方进行解释和调整。

5.3.3有义务积极参与实习项目，并努力完成工作任务。

5.3.4有义务遵守甲方的规章制度，并维护良好的实习秩序。

第六条争议解决

若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条协议生效及终止

7.1本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

7.2本协议在实习项目结束且奖金发放完毕后自动终止。

第八条其他

8.1本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

8.2本协议一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

日期：2025年[日期]

乙方（盖章）：

代表人（签字）：

日期：2025年[日期]