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病假期间康复协议合同2025

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[个人身份证号码]

原岗位：[原岗位名称]

现居住地址：[个人现居住地址]

鉴于乙方因患[具体疾病名称]，经[指定医疗机构名称]（地址：[医院地址]，统一社会信用代码/执业许可证号：[医院资质信息]）于[确诊日期]出具诊断证明，确认需要停止工作接受治疗和康复。甲乙双方根据国家相关法律法规（《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》及甲方法规制度规定），本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方病假期间的康复安排达成如下协议：

第一条病假期间安排

1.1乙方本次病假自[病假起始日期]起开始，预计结束日期或康复完成日期为[预计结束日期或康复完成日期]。具体病假期限将根据乙方提供的有效医疗证明确定。

1.2在本协议约定的病假期间内，甲方将按照国家和地方相关法律法规规定以及甲方的《工资福利制度》等相关规章制度，向乙方支付病假工资/疾病救济费。病假工资/疾病救济费的计算标准为[具体计算标准，例如：本人正常工作时间工资的X%]，最低不低于当地最低工资标准的X%。支付方式及时间遵循甲方相关规定。

1.3乙方在病假期间，享有国家法律法规规定的各项社会保险待遇，甲方负责按规定缴纳。

1.4乙方在此期间应遵医嘱，选择[指定医疗机构名称]或其他符合规定的医疗机构接受治疗和康复，并按时到甲方指定或认可的医疗机构进行复查。

1.5乙方应在每[医疗证明提交周期，例如：一个月/每两周]结束前，向甲方人力资源部提交由主治医师签字、并加盖医疗机构公章的最新病假证明、门诊病历或相关诊疗记录。如需延长病假，乙方应提前[提前通知天数]日向甲方提出申请，并提供相应医疗证明。

1.6乙方应妥善保管自身病历资料及医疗证明，并对其真实性负责。如因乙方提供虚假医疗证明导致的一切后果，由乙方自行承担。

第二条康复计划与执行

2.1乙方应严格遵守医嘱，积极配合制定的治疗和康复方案，包括但不限于药物治疗、物理治疗、心理疏导等。

2.2甲方鼓励并支持乙方按照医嘱进行康复。如医疗证明建议进行特定康复项目，甲方将根据实际情况和相关规定，在可能范围内提供必要的协助或信息。

2.3双方同意，乙方的康复目标为[康复目标描述，例如：恢复原岗位工作能力/达到能够胜任XX岗位的健康水平]。甲方将根据乙方康复进展和医疗证明，结合工作实际需要，考虑乙方的返岗事宜。

2.4在病情允许且医疗证明建议的情况下，如乙方康复后期希望逐步恢复工作，双方可就工作安排进行友好协商，可能包括调整工作时间、工作地点或承担部分工作任务等方式。具体安排以双方协商一致为准。

第三条返岗安排

3.1乙方康复并准备返岗时，必须获得主治医师出具的、明确允许乙方恢复工作的书面证明。

3.2乙方应在获得允许返岗的医疗证明后，及时向甲方人力资源部提出返岗申请，并提供该医疗证明。

3.3甲方将在收到乙方返岗申请及有效医疗证明后[具体天数，例如：五个工作日]内，根据乙方健康状况、医疗证明以及岗位需求，与乙方协商确定具体的返岗日期和岗位安排。

3.4如乙方康复后，根据医疗证明建议或客观情况，无法胜任原岗位工作，甲方有权根据相关规定及实际情况，在内部对乙方进行合理调岗。乙方应积极配合，除非该调岗违反法律法规或存在明显不当，乙方不得无理拒绝。

3.5如乙方拒绝甲方根据本协议约定或法律法规提出的合理调岗安排，可能导致其无法按原岗位返岗或影响其返岗后的相关待遇。

第四条双方权利与义务

4.1乙方的权利与义务：

a.按时就医并遵从医嘱进行治疗和康复。

b.如实告知甲方可能影响其工作能力的健康状况。

c.按时提交甲方要求的医疗证明文件。

d.遵守甲方在病假及康复期间的相关规章制度，如请假制度等。

e.积极配合甲方的管理，服从甲方根据本协议及相关规定作出的合理工作安排调整。

4.2甲方的权利与义务：

a.按照本协议约定及国家规定支付乙方的病假工资/疾病救济费及其他应得待遇。

b.为乙方提供必要的医疗支持信息或协助，如根据医疗建议安排复查等。

c.根据乙方提供的医疗证明和康复情况，依法管理乙方的病假及返岗事宜。

d.在管理过程中，尊重乙方的隐私权，对乙方的健康信息保密。

e.如乙方康复后无法胜任工作，依法依规处理劳动关系。

第五条协议的变更与解除

5.1本协议的任何变更，均需经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

5.2本协议