2025贵州毕节市民族宗教事务委员会招聘编外工作人员2人笔试模拟试卷含答案解析（夺冠）.docxVIP

2025贵州毕节市民族宗教事务委员会招聘编外工作人员2人笔试模拟试卷

第一部分单选题(100题)

1、职业评定是一个综合的过程，涉及身体、心理和职业适应性三个方面，其中不包括对残疾人的（）进行评定。

A.兴趣

B.价值观

C.耐力

D.相貌

【答案】：D

【解析】本题考查管理学相关知识。职业评定就是测定残疾人的作业水平和适应职业的潜在性，主要内容包括对残疾人的兴趣、个性、气质、价值观、态度、身体能力、耐力、学习及工作的适应性等的评定。通过“各科综合”方式，诊断、指导和预测残疾人职业发展的可能性，并为科学的职业指导、职业训练与制定职业康复计划提供依据。A项正确，职业评定主要内容包含兴趣。B项正确，职业评定主要内容包含价值观。C项正确，职业评定主要内容包含耐力。D项错误，职业评定主要内容不含相貌。故本题选D。

2、组织职责界限分明，工作程序精确，职权关系固定等优点，是（）组织的表现。

A.正式

B.非正式

C.机械式

D.有机式

【答案】：C

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误，正式组织是指人们按照一定的规则，为完成某一共同的目标，正式组织起来的人群集合体，是具有一定结构、同一目标和特定功能的行为系统。正式组织的优点主要有：等级结构明确、决策程序化、可预期性强。B项错误，非正式组织是指以情感、兴趣、爱好和需要为基础，以满足个体的不同需要为纽带，没有正式文