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2025年实习期实习考核合同协议

甲方（用人单位）：[填写单位全称]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

单位地址：[填写单位地址]

统一社会信用代码：[填写代码]

乙方（实习方）：[填写姓名]

身份证号码/护照号码：[填写号码]

学校名称：[填写学校全称]

专业名称：[填写专业名称]

联系电话：[填写电话]

电子邮箱：[填写邮箱]

实习地址：[填写实习地点]

根据甲乙双方实际情况，本着平等自愿、互利互惠的原则，经协商一致，签订本实习考核合同协议，以资共同遵守。

第一条实习岗位与期限

1.1甲方同意接收乙方在其[填写部门名称]部门担任[填写实习岗位名称]实习生。

1.2乙方的实习期限自2025年[填写起始月份]月[填写起始日期]日起至2025年[填写结束月份]月[填写结束日期]日止，共计[填写实习时长，如：八]周/月。

第二条实习目标与内容

2.1实习目标：让乙方了解[填写行业/领域]行业基本情况，熟悉甲方[填写业务/工作]流程，将在校所学的[填写相关知识/技能]理论知识应用于实践，提升[填写具体能力，如：沟通能力、problem-solving能力]等。

2.2实习内容：乙方在实习期间将主要参与[列举主要工作内容，如：协助部门同事进行资料整理、参与项目会议记录、完成指导老师交办的其他辅助性工作等]，并遵守甲方的相关工作安排。

第三条实习考核机制

3.1考核目的：为客观评估乙方在实习期间的工作表现、学习态度及综合能力，检验实习效果，特设立本考核机制。

3.2考核主体：乙方的实习考核由甲方[填写部门名称]部门负责人[填写姓名及职务，如：XXX经理]、指导老师[填写姓名及职务，如：XXX工程师]及人力资源部门代表共同组织实施。

3.3考核内容：考核内容主要包括以下几个方面：

(1)工作态度与纪律：包括出勤情况、遵守甲方的各项规章制度（如考勤制度、保密制度等）、工作责任心、团队合作精神、服从安排等。

(2)工作能力与技能：包括实际工作任务的完成效率与质量、专业知识与技能在实际工作中的应用程度、分析问题与解决问题的能力、学习新知识的速度与适应性等。

(3)学习与成长：包括实习期间主动学习的积极性、对甲方企业文化及业务知识的理解与吸收、实习结束后能否较好地总结经验教训等。

3.4考核方式：甲方将综合采用以下方式对乙方进行考核：

(1)日常观察记录：指导老师及主管对乙方日常工作表现进行观察并记录。

(2)定期评估：实习期间，指导老师或主管将至少于[填写频率，如：每月]与乙方进行一次绩效面谈，就实习表现进行沟通和初步评估。

(3)实习报告：乙方应在实习结束前[填写时间，如：一周]内，根据实习期间的工作内容与体会，撰写实习报告，作为考核参考依据。

(4)期末综合评定：在实习结束前，考核主体将根据日常观察、定期评估、实习报告等情况，对乙方进行综合评分，并形成书面考核意见。

3.5考核标准：甲方将根据本协议第二条约定的实习内容和工作要求，结合乙方岗位职责，制定相应的考核评分标准，并在考核前向乙方进行说明。

3.6考核结果的应用：实习考核结果将作为以下一个或多个方面的参考依据：

(1)甲方根据考核结果，决定是否为乙方出具实习证明及实习推荐信。

(2)考核结果将作为乙方所在学校评价其实习效果的重要参考，可能影响学分认定或毕业要求。

(3)考核结果反映乙方的职业素养和能力，可能对其未来就业产生积极影响。

(4)[可根据实际情况约定其他应用，如：考核结果优秀者，甲方可能在后续招聘中给予优先考虑；或与实习津贴发放挂钩，具体标准见第五条]。

第四条双方权利与义务

4.1甲方的权利与义务：

(1)为乙方提供符合实习要求的办公场所、设备和工作环境，保障乙方的人身安全。

(2)为乙方指派至少一名指导老师，对乙方的工作进行指导、辅导和监督，帮助乙方完成实习任务。

(3)遵守国家有关法律法规，保障乙方的合法权益，不得要求乙方从事违反法律法规或超出实习范围的有偿劳动。

(4)按照本协议第五条的约定，向乙方支付实习津贴或提供必要的实习补贴。

(5)对乙方的实习表现进行考核评估，并告知评估结果。

(6)实习期间，非因乙方过错，甲方不得随意解除本协议。

4.2乙方的权利与义务：

(1)严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤、保密、安全等规定，服从甲方的管理。

(2)按时到岗，积极参加实习工作，努力完成甲方安排的实习任务。

(3)积极主动地向指导老师请教，认真学习业务知识，将理论知识与实践相结合。

(4)保守甲方的商业秘密和技术秘密