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党小组2025年工作总结

一、2025年党小组工作总体概述

1.1工作背景与形势

2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是“十四五”规划收官与“十五五”规划谋划的衔接之年。党小组作为党组织的“神经末梢”，始终面临新时代党的建设总要求下的新形势、新任务。一方面，单位改革发展进入深水区，攻坚克难任务艰巨，需要党小组充分发挥战斗堡垒作用；另一方面，党员队伍结构持续优化，青年党员比例提升，对思想引领、组织生活的创新性提出更高要求。同时，上级党组织对基层党建工作的标准化、规范化、信息化建设不断深化，党小组需主动适应新形势，在服务中心大局中强化政治功能、提升组织力。

1.2指导思想

党小组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，以提升政治功能和组织功能为重点，紧密结合单位年度重点工作任务，扎实推进党小组标准化规范化建设，不断巩固拓展主题教育成果，引导党员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，为推动单位高质量发展提供坚强政治保证。

1.3总体目标

2025年，党小组工作聚焦“四个强化”目标：一是强化政治建设，确保党员政治忠诚更加纯粹，理论学习成果持续转化；二是强化组织建设，党小组标准化达标率100%，组织生活质效显著提升；三是强化作用发挥，党员先锋模范作用在重点工作中凸显，党建与业务融合度达到90%以上；四是强化纪律作风，党员违纪违法率为零，群众对党小组工作满意度持续提升。通过系统谋划、精准施策，推动党小组工作再上新台阶，为单位圆满完成年度各项目标任务奠定坚实基础。

二、主要工作成效与亮点

2.1思想政治建设扎实推进

2.1.1理论学习走深走实

党小组始终把思想政治建设摆在首位，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，全年组织集中学习12次，专题研讨4次，覆盖全体党员。创新“线上+线下”学习模式，依托“学习强国”平台建立每日打卡制度，党员平均积分达45分以上，位居单位前列。围绕党的二十大报告、《习近平著作选读》等重点内容，开展“每周一学”“每月一测”活动，组织党员撰写心得体会45篇，其中3篇获上级党组织表彰。结合单位实际，开设“业务骨干讲党课”专栏，邀请5名技术专家分享理论与实践结合案例，推动理论学习从“入脑”向“入行”转化。

2.1.2政治忠诚持续强化

2.2组织生活提质增效

2.2.1“三会一课”规范化开展

严格落实“三会一课”制度，全年召开支部党员大会4次、支部委员会12次、党小组会24次，讲授专题党课4次。会前制定详细计划，明确议题和责任人；会中严格程序，确保发言充分、决议民主；会后及时整理记录，形成闭环管理。针对以往组织生活形式单一问题，推行“议题清单制”，每次会议提前3天向党员公示议题，鼓励党员带着问题参会，提升参与度和实效性。全年组织生活会查摆问题23条，制定整改措施28项，整改完成率达100%。

2.2.2创新组织生活形式载体

打破“你讲我听”的传统模式，探索“情景党课”“现场微党课”等鲜活形式。组织党员赴本地革命纪念馆开展“行走的党课”，通过聆听革命故事、重走红色足迹，增强感染力。利用短视频平台开设“党小组学习角”，制作《党史小故事》《党员说》等系列微视频15期，累计播放量超5000次，吸引青年党员积极参与。开展“组织生活开放日”活动，邀请群众代表列席党小组会，听取意见建议，推动组织生活从“封闭运行”向“开放互动”转变。

2.3作用发挥彰显担当

2.3.1服务中心大局成效显著

聚焦单位年度重点任务，设立“党员先锋岗”“党员责任区”，组织党员在技术攻关、项目建设中亮身份、作表率。在XX重点项目中，党小组牵头成立技术攻关小组，党员带头加班加点，攻克3项技术难题，推动项目提前2个月竣工，节约成本超百万元。开展“我为群众办实事”实践活动，梳理群众急难愁盼问题15件，已解决12件，包括改善办公环境、优化通勤路线等，获得职工群众广泛好评。

2.3.2联系服务群众深入扎实

建立“1+N”党员联系群众机制，每名党员结对联系3-5名群众，定期开展谈心谈话，收集意见建议。全年走访群众80余人次，解决实际困难23件，如帮助困难职工申请补助、协调子女入学等。组织党员志愿者开展“送温暖”活动，走访慰问老党员、困难群众12户，发放慰问金及物资价值2万余元。在社区服务中，党小组与周边社区共建，开展环境整治、政策宣传等志愿服务活动20余次，累计服务时长超300小时。

2.4作风建设常抓不懈

2.4.1纪律教育常态化开展

组织党员学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，开展“以案为鉴”警示教育活动，观看警示教育片《零容忍》4次，通