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加班费结算合同协议2025

本协议由以下双方于2025年[具体日期]在[具体地点]签订：

甲方：[用人单位名称]，住所地[用人单位住所地]，统一社会信用代码[用人单位统一社会信用代码]。

乙方：[劳动者姓名]，身份证号码[劳动者身份证号码]，住所地[劳动者住所地]。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就加班费结算事宜达成如下协议：

第一条适用范围

本协议适用于甲方[请填写适用范围，例如：公司全体员工/特定部门员工/特定项目人员]，双方确认乙方在适用范围内的工作时间及加班情况受本协议约束。

第二条标准工时

甲方实行[请填写工时制度，例如：标准工时工作制/综合计算工时工作制/不定时工作制]，员工每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

第三条加班定义及分类

1.延长工作时间加班是指员工超过每日八小时或每周四十小时标准工作时间的工作。

2.休息日加班是指员工在法定休息日进行的工作。

3.法定节假日加班是指员工在法定节假日进行的工作。

第四条加班申请及批准

1.员工因工作需要需要加班的，应提前向直接上级提出书面申请，经直接上级批准后方可加班。

2.延长工作时间加班每次不超过三小时；因生产需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但是每月不得超过三十六小时。

3.用人单位因生产经营需要决定安排员工在休息日工作或法定节假日工作的，应与工会和劳动者协商，并安排补休或支付加班费。

第五条加班费计算标准

1.延长工作时间加班费：按照不低于本人工资的百分之一百五十支付。

2.休息日加班费：按照不低于本人工资的百分之二百支付。

3.法定节假日加班费：按照不低于本人工资的百分之三百支付。

4.前款所述“本人工资”是指劳动者在计算加班费前十二个月的平均工资。

5.用人单位支付加班费时，应扣除依法代扣代缴的个人所得税和其他费用。

第六条加班费支付时间及方式

1.延长工作时间加班费随当月工资一起支付。

2.休息日加班费和法定节假日加班费应分别在加班次月十五日前支付。

3.加班费通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

第七条加班费结算

1.加班费按月结算。

2.甲方应于每月[具体日期]前统计当月员工的加班情况，并经乙方确认。

3.如乙方对加班统计有异议，应在收到统计结果后三日内提出，双方应协商解决。

4.甲方应保存加班记录和支付记录，并应乙方要求提供加班费支付明细。

第八条加班审批权限

甲方各级管理人员根据其职责范围对加班申请进行审批，具体审批权限由甲方内部规章制度规定。

第九条加班记录管理

1.甲方应建立加班记录台账，详细记录员工的加班时间、加班类型、审批人等信息。

2.加班记录保存期限为[请填写保存期限，例如：二年]。

第十条协议生效及变更

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议的变更，须经双方协商一致，并签订书面协议。

第十一条协议解除

1.本协议在劳动合同解除或终止时自动失效。

2.双方可协商解除本协议。

第十二条违约责任

1.甲方未按照本协议约定支付加班费的，应按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方支付赔偿金。

2.乙方违反本协议规定，擅自加班的，其加班费请求不予支持。

第十三条争议解决

因履行本协议发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十四条保密条款

双方应对本协议内容及履行过程中知悉的对方商业秘密进行保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。

第十五条其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

[签订日期]