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竞业限制保密协议2025条款合同

本协议由以下双方于______年______月______日签署：

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人/负责人：____________________

注册地址/主要经营地址：__________________

乙方（员工）：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方在________________________领域拥有并运营业务，并掌握相关的商业秘密及知识产权；乙方在甲方任职期间，将接触并知悉甲方的商业秘密及知识产权。为保护甲方的合法权益，维护公平竞争秩序，并根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，在平等自愿的基础上，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条定义与解释

1.1本协议所称“商业秘密”是指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等，具体包括但不限于：________________________（可根据实际情况列举，如：技术配方、工艺流程、设计图纸、客户名单、货源情报、营销策略、财务数据、管理诀窍等）。

1.2本协议所称“竞业限制”是指乙方离职后，在竞业限制期限内，不得到与甲方具有直接竞争关系的企业（以下简称“竞争企业”）工作，包括但不限于：受雇、独立承包、合伙、投资、参股、顾问、提供技术服务或咨询等方式；亦不得自行或通过第三方招揽、雇佣甲方的客户、合作伙伴或员工。

1.3本协议所称“同类/类似业务”是指与甲方主营业务在产品、服务、技术、市场等方面构成实质性竞争关系，足以对甲方的市场竞争地位和经济利益产生重大不利影响的业务。具体范围以双方事先书面确认或根据行业普遍认知判断为准。

1.4本协议所称“特定地域”是指以甲方的主要经营场所________________________为中心，半径为______公里（或具体列举城市/区域）的地理范围。

1.5本协议所称“竞业限制期限”是指乙方离职后，按照本协议约定不得从事竞业限制义务的期间。

第二条竞业限制义务

2.1竞业限制期限自乙方与甲方劳动合同解除或终止之日起______年内有效。具体起算日期为______年______月______日。

2.2在竞业限制期限内，乙方承诺不违反本协议第一条约定的“竞业限制”定义，不在“特定地域”内从事“同类/类似业务”。

2.3乙方承诺，在职期间及离职后，均不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用从甲方获取的商业秘密，不得违反甲方的保密要求。

第三条经济补偿

3.1甲方同意，在竞业限制期限内，按月向乙方支付经济补偿金。补偿金标准为每月人民币______元（大写：________________________元整）。该标准不低于乙方离职前十二个月平均月工资的______%（如高于法定最低标准则按此标准执行）。

3.2补偿金支付方式为：甲方应于每月______日前，将当月补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：

户名：________________________

开户银行：________________________

账号：________________________

甲方支付补偿金后，乙方应向甲方提供收款凭证。

3.3若甲方未按本协议约定支付经济补偿金，乙方有权解除本协议约定的竞业限制义务，且甲方仍应按照本协议第三条约定补足未支付的经济补偿金。

第四条保密义务

4.1乙方确认，在任职期间及离职后，均需对从甲方获取或接触到的所有商业秘密及保密信息承担严格的保密义务。

4.2乙方的保密义务不因本协议的终止或解除而终止，直至该等信息成为公开信息为止。

4.3未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式向任何第三方泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密及保密信息，但法律法规另有规定或有权机关依法要求披露的除外。

第五条违约责任

5.1若乙方违反本协议第二条约定的竞业限制义务，应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于商誉损失、调查费用等。若损失难以计算，则乙方应支付违约金人民币______元（大写：________________________元整）。

5.2若乙方违反本协议第四条约定的保密义务，应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。若损失难以计算，则乙方应支付违约金人民币______元（大写：________________________元整）。

5.3甲方若未按本协议第三条约定支付经济