大学生幼儿园代课教师劳动合同范文.docxVIP

大学生幼儿园代课教师劳动合同范文.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

大学生幼儿园代课教师劳动合同

甲方(用人单位):___________________________

法定代表人:_______________________________

注册地址:_________________________________

经营地址:_________________________________

组织机构代码:_____________________________

乙方(劳动者):___________________________

姓名:_____________________________________

性别:_____________________________________

身份证号码:_______________________________

所在院校:_________________________________

所学专业:_________________________________

联系地址:_________________________________

联系电话:_________________________________

根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守。

第一章合同期限

第一条合同期限类型

本合同为固定期限劳动合同,合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中,试用期为_______个月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。试用期工资按本合同约定薪资的80%执行。

第二章工作内容与工作地点

第二条工作岗位与职责

1.乙方同意根据甲方工作需要,担任代课教师岗位工作,主要负责幼儿园幼儿的音乐、舞蹈课程教学及相关艺术活动组织工作。

2.乙方需严格按照甲方制定的教学大纲、教学计划及教学规范开展教学工作,认真备课、授课,保证教学质量;积极参与甲方组织的教研活动、师资培训及其他相关工作安排。

3.乙方应爱护幼儿,尊重幼儿人格,保护幼儿的人身安全,不得对幼儿实施体罚、变相体罚或其他侮辱人格尊严的行为。

第三条工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的幼儿园内,具体地址:_________________________________。甲方因工作需要变更工作地点的,应提前3日书面通知乙方,双方协商一致后可变更工作地点。

第三章工作时间与休息休假

第四条工作时间

1.乙方的工作时间遵循甲方幼儿园的教学作息安排,一般为每周工作5天(周一至周五),具体工作时间为:上午_______至_______,下午_______至_______。

2.因幼儿园教学工作的特殊性,乙方需配合甲方在节假日、周末或晚间组织幼儿艺术活动,甲方应根据乙方加班情况安排调休或支付加班报酬(加班报酬计算标准:平日加班按日工资的1.5倍计算,休息日加班按日工资的2倍计算,法定节假日加班按日工资的3倍计算)。

第五条休息休假

1.乙方每周享有2天休息日(具体休息日由甲方根据教学安排统筹确定)。

2.乙方可享受国家规定的法定节假日休假权利,若因工作需要在法定节假日工作的,按本合同第四条第二款约定执行。

3.乙方因个人原因需请假的,应提前向甲方提交书面申请,经甲方批准后方可休假。请假期间的薪资按甲方相关规章制度执行。

第四章劳动报酬

第六条薪资标准

1.双方约定乙方每月劳动报酬为人民币3500元(大写:叁仟伍佰元整),该薪资已包含乙方正常工作时间的教学报酬、教研报酬及其他相关补贴。

2.薪资支付方式:甲方每月_______日前以银行转账方式将上月薪资支付至乙方指定的银行账户(开户行:________________________,账号:________________________)。

3.试用期薪资:试用期内乙方每月薪资为人民币2800元(大写:贰仟捌佰元整),试用期满后按本合同第六条第一款约定的薪资标准执行。

第五章社会保险与福利待遇

第七条社会保险

因乙方为在校大学生,尚未毕业,不具备缴纳社会保险的主体资格,双方一致同意本合同履行期间,甲方不承担为乙方缴纳社会保险的义务。若乙方已毕业或具备缴纳社会保险的条件,双方可另行协商社会保险缴纳相关事宜并签订补充协议。

第八条福利待遇

1.甲方为乙方提供必要的教学用品、教具及工作所需的劳动保护用品。

2.乙方可享受甲方提供的员工福利,如节日福利、定期体检等(具体福利内容按甲方相关规章制度执行)。

3.甲方根据

您可能关注的文档

文档评论(0)

后起之秀 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档