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工勤人员工作职责清单

工勤人员是单位正常运转的重要支撑力量，需围绕日常保障、设备维护、环境管理、物资管控、安全值守及应急处置等多维度开展工作，具体职责涵盖以下内容：

一、后勤保障类职责

1.日常物资服务：负责单位办公区域（含办公室、会议室、公共走廊等）基础物资的补给与管理，包括但不限于纸张、笔、文件夹、清洁用品（消毒液、垃圾袋、洗手液等）、饮用水等。每日早8:30前完成各楼层公共区域物资检查，对用量低于存量20%的物资及时补充；每周五16:00前统计各部门下周物资需求，按“按需申领、总量控制”原则汇总后提交采购部门，确保物资供应无断档。接收新采购物资时需核对数量、规格与采购清单一致，检查包装完整性（如消毒液无渗漏、纸张无受潮），验收合格后分类存放至物资仓库指定区域。

2.办公环境维护：每日7:30前完成单位入口处地垫清洁（清除泥沙、水渍）、玻璃门擦拭（无指纹、污渍）；8:00前开启各楼层公共区域照明，检查空调、新风系统运行状态（温度设定符合夏季26℃、冬季20℃标准）；17:30后关闭非必要电源（如走廊照明保留1/3应急灯，空调、饮水机断电），锁闭未使用的会议室及储物间。遇雨雪天气，需在10分钟内于入口处铺设防滑垫，每小时清理一次门口积水/积雪，避免人员滑倒。

3.会议与活动保障：接到会议通知后，1小时内完成会场布置：按会议类型（研讨型、汇报型、培训型）调整桌椅摆放（研讨型围桌，汇报型排座，培训型设投影区），检查投影仪、音响、麦克风（提前30分钟调试，播放测试音确认无杂音）、空调（提前20分钟开启至适宜温度）、茶水（按参会人数准备，杯具提前15分钟清洗消毒）。会议期间每30分钟巡查一次，补充茶水、更换垃圾桶；会议结束后30分钟内清理垃圾、归位桌椅、关闭设备电源，检查是否有遗漏物品（如文件、手机），及时移交失物招领处。大型活动（如年度总结会、对外接待）需提前2天参与筹备会，明确分工（如签到组、设备组、引导组），活动当天提前4小时到岗，配合完成场地布置、流程演练及突发情况应对（如设备故障时启用备用投影仪）。

4.餐饮服务支持：负责单位食堂食材接收与初步处理。每日早6:30前验收供应商配送食材，核对品类（与菜单一致）、数量（误差不超过5%）、质量（蔬菜无腐烂，肉类无异味，粮油无过期），留存送货单并签字确认。协助厨师完成摘菜、洗菜（叶菜类浸泡15分钟去农残，根茎类削皮清洗）、切配（按标准规格切制，如土豆丝0.3cm×0.3cm），操作过程中遵守生熟分开原则（生肉与蔬菜使用不同砧板）。午餐时段（11:30-13:00）负责打餐窗口秩序维护，提醒用餐人员按需取餐（避免浪费），回收餐具时检查餐盘清洁度（残留食物不超过100g），分类投放至清洗区（碗碟、筷子、汤勺分开）。餐后1小时内完成食堂地面清扫（清除油污）、台面擦拭（无食物残渣）、垃圾清运（垃圾桶清空并冲洗），确保无蚊蝇滋生。

二、设备设施维护类职责

1.办公设备管理：负责打印机、复印机、扫描仪等通用设备的日常维护。每日开机前检查设备状态（打印机墨粉余量≥20%，复印机纸张仓无卡纸），发现异常（如打印模糊、扫描错位）及时记录并联系维修人员；每月15日对设备进行深度清洁（用软布擦拭玻璃扫描区，清理进纸轮灰尘），填写《设备维护记录表》（含设备编号、清洁时间、异常情况）。员工使用设备时提供操作指导（如双面打印设置、扫描文件发送邮箱），禁止非授权人员拆卸设备（如擅自打开打印机硒鼓仓）。

2.水电设施维护：每日8:00、16:00两次巡查水电线路（重点检查走廊、卫生间、仓库等隐蔽区域），观察水管有无渗漏（墙面无水渍、地面无积水）、电表箱指示灯是否正常（无红色报警灯）、水龙头/阀门开关是否灵活（无锈死）。发现漏水问题，立即关闭区域总阀，用接水容器临时承接，30分钟内联系专业维修人员；遇停电情况，10分钟内启用应急照明（检查各楼层安全出口灯是否亮起），30分钟内确认停电原因（内部跳闸或外部断电），若为内部跳闸，在确保安全的前提下尝试合闸（仅限一次），未恢复则联系电力部门。每月25日配合专业人员完成消防栓试水（开启阀门检查水压，水带无破损）、灭火器检查（压力指针在绿色区域，铅封完好），记录有效期（过期前1个月提醒更换）。

3.特种设备监管：负责单位电梯的日常巡查与配合年检。每日早7:30、晚17:30检查电梯运行状态（按键灵敏、显示屏正常、无异常噪音），记录《电梯运行日志》；每周清洁电梯轿厢（擦拭镜面无指纹、地板无杂物、广告栏无破损），清理地坎槽内异物（如钥匙、硬币）；遇电梯故障（如困人），第一时间按下紧急呼叫按钮联系维保单位，安抚乘客情绪（告知已启动救援），并在电梯外设置警示标识。每年配合市场监管部门完成电梯年检，提供近一年运行记录、维护合同等资料，年