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仓库防损处罚条例,仓库卫生、操作流程、安全行为规范

第一条仓库卫生管理规范及处罚标准

一、日常清洁要求

1.仓库地面需每日早8:30前完成清扫，无积灰、无散落货物包装、无液体残留；通道区域（含主通道、货架间通道）需保持无杂物堆放，地面无明显污渍，每周五17:00前需进行全面拖地清洁，重点清理货架底部、墙角等卫生死角。

2.货架（含高位货架、层板货架）需每周三17:00前完成表面清洁，无灰尘、无货物标签残胶、无虫蛀痕迹；托盘（木托盘、塑料托盘）使用后需及时归位至指定区域，表面无货物残留碎屑，脏污托盘需当日送洗或更换。

3.办公区（含收货台、发货台、单证室）桌面、文件柜表面需每日下班前整理清洁，无文件乱堆、无饮料杯/食品包装袋遗留；电脑、打印机等设备表面无明显灰尘，键盘缝隙无食物残渣。

二、区域责任划分

1.仓库按货架编号划分为12个卫生责任区（A1-A6、B1-B6），每个责任区由2名仓管员负责（轮值表每月1日更新）；办公区由单证组、收货组、发货组按周轮值清洁（轮值表张贴于公告栏）。

2.责任区负责人需在每日17:30前完成自查并签字确认，主管每周随机抽查3个责任区（抽查记录存档），每月最后一个工作日由仓储经理组织全面检查（检查结果与绩效挂钩）。

三、垃圾管理规范

1.可回收垃圾（纸箱、塑料膜、泡沫板）需分类投放至仓库东侧可回收垃圾桶（容量3立方米），每日16:00前由搬运组打包（纸箱需折叠至高度≤50cm，塑料膜需缠绕成卷），每周二、周五17:00由外部回收商清运；不可回收垃圾（食品包装、破损手套）投放至仓库西侧不可回收垃圾桶（容量1立方米），需当日18:00前密封转运至园区垃圾站。

2.禁止将液体垃圾（如饮料瓶未倒净）、带油污的包装（如油桶残留）混入可回收垃圾；禁止将纸箱、托盘等大件垃圾直接丢弃至不可回收垃圾桶。

四、货物防护要求

1.所有裸露货物（无外包装或包装破损）需覆盖防尘布（蓝色，尺寸与货物匹配），每日10:00、15:00检查防尘布完整性，破损处需及时修补或更换；易受潮货物（纸质品、电子元件）需存放于离地面≥15cm的层板货架，且货架底部需铺设防潮膜（厚度≥0.3mm）。

2.食品类货物（含临期食品）存储区域需每日10:00检查温湿度（温度≤25℃，湿度≤60%），并记录于《温湿度记录表》（记录表存放于A3货架首层）；发现鼠迹（鼠咬痕、鼠粪）需立即上报主管，2小时内完成鼠饵投放（位置标记于《防鼠设施分布图》）。

违规处罚

1.轻微违规（首次或单次）：未按时完成地面清扫/货架清洁（超30分钟）、托盘未归位（≤5个）、办公区桌面未整理（文件乱堆≤3份），扣绩效分2分/次，当月累计3次轻微违规升级为一般违规。

2.一般违规：责任区自查未签字（1次）、垃圾未分类（混入≤2件）、防尘布破损未及时更换（≤2处），扣绩效分5分/次，扣除当月全勤奖50%；食品区温湿度未记录（1次）、发现鼠迹未上报（超1小时），扣绩效分8分/次，书面警告1次。

3.严重违规：通道堆积杂物导致通行受阻（≥2小时）、托盘脏污未送洗（≥5个）、液体垃圾污染可回收区（面积≥0.5㎡），扣绩效分10分/次，停职检查1个工作日（停职期间无薪资）；裸露货物未覆盖防尘布（≥5件）、易受潮货物直接落地存放（≥3件），扣绩效分15分/次，降职一级（薪资下调10%）；食品区温湿度超标未处理（≥2小时）、鼠迹未上报导致货物损坏（损失≥500元），解除劳动合同并追究赔偿责任。

第二条操作流程规范及处罚标准

一、收货环节

1.供应商送货需凭《采购订单》（系统打印，加盖供应商公章）收货，仓管员需核对订单号、货物名称、规格、数量（±2%误差内可接收，超误差需拒收并上报采购部）；外观检查需逐件核对（易碎品、精密仪器需拆箱检查），记录破损/变形数量（≥1件需拍照留存并标注“异常”）。

2.收货单据需在货物入库后2小时内录入WMS系统（录入字段含批次号、生产日期、有效期），纸质单据需当日18:00前移交单证组归档（归档顺序按订单号排序）。

二、存储环节

1.货物需按品类分区存放（食品区、日用品区、建材区），同品类货物按批次码放（先进先出原则，前批次货物摆放于外侧）；堆码高度标准：纸箱类≤1.5米（6层）、托盘类≤2米（4层），堆码时需保持货物标签朝外（便于拣货识别）。

2.特殊货物（危险品、贵重品）需存放于独立仓库（危险品仓、贵重品仓），实行双人双锁管理（钥匙分别由主管、安全员保管），入库/出库需登记《特殊货物进出记录表》（记录含时间、数量、经手人）。

三、拣货环节

1.拣货员需凭《拣货单》（系统打印，标注货位号）作业，按“先整箱后散件”顺序拣选