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2025年社保培训考试题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据2025年《社会保险全国统筹实施细则》，企业职工基本养老保险缴费基数下限调整为上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的（）。

A.55%B.60%C.65%D.70%

答案：C

解析：2025年起，为平衡区域缴费负担并扩大覆盖面，养老保险缴费基数下限由原60%调整为65%（依据人社部发〔2025〕12号文）。

2.某新业态平台企业（注册地上海，业务覆盖全国）的外卖骑手张某，2025年1月申请以灵活就业人员身份参加职工医保，其缴费地应优先选择（）。

A.平台注册地上海B.张某户籍地四川C.张某常驻地深圳D.任意参保地

答案：C

解析：2025年《关于规范新业态从业人员参加社会保险的通知》明确，灵活就业人员可优先选择常驻地参保，以匹配实际就业地医疗需求（人社部发〔2025〕8号）。

3.李某2025年5月达到法定退休年龄，累计缴费年限18年（其中2000-2005年在国企工作但未缴纳养老保险），其视同缴费年限认定需满足（）。

A.国企工作期间档案记载完整B.2006年前未参保记录C.原单位出具工资发放证明D.无需额外材料

答案：A

解析：视同缴费年限认定以人事档案中记载的连续工龄为依据，需包含招工表、工资审批表等原始材料（《社会保险法实施条例》2025修订版第15条）。

4.2025年7月，某企业因经营困难申请缓缴失业保险费，最长可缓缴（）个月，缓缴期间职工失业保险权益（）。

A.6；不受影响B.12；部分保留C.6；部分保留D.12；不受影响

答案：D

解析：2025年延续阶段性缓缴政策，困难企业失业保险费可缓缴12个月，缓缴期间职工缴费年限连续计算，待遇正常享受（人社部发〔2025〕23号）。

5.王某2025年3月发生工伤，经鉴定为8级伤残，其一次性伤残补助金标准为（）个月的本人工资。

A.10B.11C.12D.13

答案：B

解析：2025年《工伤保险条例》修订后，8级伤残一次性伤残补助金调整为11个月本人工资（原10个月）（国务院令第780号）。

二、多项选择题（每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）

1.2025年职工基本医疗保险个人账户计入政策调整后，以下哪些人员的个人账户计入标准会发生变化？（）

A.在职职工（35岁以下）B.在职职工（50岁以上）C.退休职工（70岁以下）D.退休职工（70岁以上）

答案：ABCD

解析：2025年医保个人账户改革全面落地，在职职工按本人缴费基数2%计入（原3%），退休职工按统筹地区上年度基本养老金2.5%计入（原固定比例），所有参保人员计入标准均调整（国办发〔2025〕5号）。

2.下列情形中，可申请办理养老保险关系跨省转移接续的有（）。

A.李某（48岁）从北京辞职后到上海新单位就业B.张某（52岁，男性）从广东辞职后回河南灵活就业C.王某（58岁，女性，未退休）从浙江调动至江苏机关单位D.陈某（60岁，已退休）从山东迁居至海南

答案：ABC

解析：已退休人员不再办理养老保险转移（D错误）；男性50岁、女性40岁以上跨省流动就业的，需在新就业地建立临时账户，但仍可转移（B、C正确）（《养老保险全国统筹转移接续操作规范》2025版）。

3.2025年工伤保险参保范围扩大至（）。

A.家庭保姆B.实习学生C.村（社区）工作者D.快递末端网点从业人员

答案：BCD

解析：2025年《工伤保险扩面专项行动方案》明确将实习学生（超龄未退休人员）、村（社区）工作者、快递末端网点从业人员纳入参保范围（家庭保姆属非正规就业，暂未覆盖）（人社部发〔2025〕17号）。

4.某企业2025年6月申报社保缴费基数时，以下哪些收入应计入职工缴费基数？（）

A.季度绩效奖金B.高温津贴C.独生子女补贴D.出差交通补贴

答案：ABD

解析：缴费基数包括工资、奖金、津贴补贴等货币性收入（C为福利性补贴，不计入）（《社会保险缴费基数申报管理办法》2025修订版第4条）。

5.2025年失业保险待遇享受条件包括（）。

A.失业前累计缴费满1年B.非因本人意愿中断就业C.已办理失业登记D.有求职要求

答案：ABCD

解析：失业保险金领取需同时满足四个条件（《失业保险条例》2025修订版第14条）。

三、判断题（每题2分，共20分，正确打√，错误打×）

1.2025