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农业季节性用工协议（2025年修订版）合同

甲方（用工方）：________________________

法定代表人/负责人：____________________

地址：________________________________

联系电话：____________________________

乙方（用工方）：________________________

身份证号码：___________________________

住址：________________________________

联系电话：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方就乙方在甲方从事季节性农业用工事宜，达成如下协议：

第一条协议期限

本协议有效期为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。如需延长协议期限，双方应提前______日协商并签订补充协议。

第二条工作内容与地点

1.乙方同意在协议有效期内，根据甲方生产经营需要，在甲方位于______的农业生产经营场所，从事______（请具体、详细描述，例如：大田作物的种植、管理、收获作业；或具体养殖品种的饲养、喂养、清洁等工作；或农产品初加工等）工作。

2.甲方有权根据生产经营情况，在协议期限内合理安排乙方的具体工作任务和工作岗位，乙方应服从甲方的合理工作安排。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。具体工作时间安排以甲方通知为准。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.农忙或生产急需期间，甲方可以安排乙方延长工作时间，但每日延长工作时间不得超过三小时，每月累计延长工作时间不得超过三十六小时。延长工作时间需支付相应报酬，或安排调休。具体方式按甲乙双方约定执行：______（选择一项：按不低于乙方本人日工资标准150%支付；或安排同等时间的调休）。

4.甲方应保障乙方享有国家法定节假日、休息日的权利。法定节假日安排乙方工作的，应支付不低于乙方本人日工资标准百分之三百的工资报酬。

第四条劳动报酬

1.乙方劳动报酬实行______（选择一项：按日计酬；或按小时计酬；或按任务计酬；或其他约定方式）形式。

2.报酬标准：

（1）按日计酬：每日工资标准为人民币______元。

（2）按小时计酬：每小时工资标准为人民币______元。

（3）按任务计酬：完成______（具体任务描述，如：每亩水稻种植）任务，支付报酬人民币______元；或按产出计酬，如乙方收获甲方提供的______（农产品名称）______公斤，按每公斤人民币______元支付报酬。

（其他方式：具体约定______）

3.工资支付周期为______（选择一项：每月；或每______日；或按农忙阶段/收获批次）支付。

4.工资支付方式为______（选择一项：现金；或银行转账）。如为银行转账，甲方应将工资支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：________________________

户名：_________________________

账号：_________________________

5.乙方应向甲方提供符合要求的个人银行账户信息，并对信息的真实性负责。甲方按约定支付工资后，即视为已履行支付义务。

第五条社会保险与福利

1.甲乙双方确认：在本协议期间，乙方的工作形式为______（选择一项：建立劳动关系；或劳务关系）。

2.如双方确认建立劳动关系，甲方应自协议签订之日起三十日内，为乙方办理社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）手续，并承担相应的社会保险费用。乙方应配合甲方完成相关手续。

3.如双方确认建立劳务关系，甲方可以为乙方购买商业意外伤害保险，具体险种和保额为：______（或：甲方不购买商业意外险，乙方自行承担风险）。

4.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并对其进行相关的安全生产教育和培训。乙方应严格遵守安全操作规程。

第六条劳动保护与劳动条件

1.甲方应为乙方提供必要的生产工具和设备，并确保其安全适用。

2.甲方应为乙方提供符合国家卫生标准的饮用水和符合规定的休息场所（如约定提供）。

3.甲方应采取措施预防职业病危害，对可能存在职业病危害的岗位，应进行职业