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2025年快递行业司机劳动合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自2025年X月X日起至2026年X月X日止。合同期满前一个月，双方应就合同续订进行协商。如协商一致，可签订书面合同续订。

第二条工作内容和工作地点

甲方向乙方提供快递车辆，并安排乙方从事快递运输工作。乙方的工作内容包括但不限于：

1.根据公司派单系统及安排，负责指定区域内或全国范围内的快件揽收、派送工作；

2.严格遵守公司制定的揽派流程、时效要求和服务标准，确保快件安全、准时送达；

3.负责驾驶公司提供的快递车辆，并遵守交通法规，确保行车安全；定期对车辆进行保养和检查，保持车辆良好状态；

4.负责快件交接时的签收、核对工作，确保快件信息准确无误；

5.维护快件安全，防止丢失、损坏、污染等；

6.积极配合公司进行客户服务，妥善处理客户咨询和投诉；

7.完成公司安排的其他与快递运输相关的工作。

乙方的工作地点为全国范围，或根据公司实际情况划分为特定区域，具体区域划分以公司通知为准。乙方应按照公司安排在指定区域开展揽派工作。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行综合计算工时工作制。乙方每月正常工作时间不超过160小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据业务量需求灵活调整，乙方应服从甲方合理安排。

2.甲方因业务需要，经与乙方协商后可以安排加班。甲方应依法支付加班费，或安排乙方同等时间的休息。

3.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等法定假期。具体休假办法按照国家及甲方相关规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方工资构成如下：

(1)基本工资：人民币____元/月；

(2)绩效工资：根据乙方每月完成的揽派量、时效达标率、服务质量评分等指标，按照公司绩效考核办法计算，具体金额每月核算；

(3)岗位津贴：人民币____元/月；

(4)加班费：按照国家规定及公司加班费计算办法执行；

(5)其他补贴：包括但不限于油补、交通补贴等，具体标准由公司另行规定。

2.乙方月工资于每月____日发放，通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

3.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供安全、卫生的劳动条件，并为乙方配备必要的安全防护用品，如安全帽、反光背心、手套等。乙方应妥善保管并正确使用。

2.甲方应为乙方提供符合国家规定的驾驶操作规程和安全驾驶培训，提高乙方安全意识和驾驶技能。

3.甲方应根据快递行业特点，采取必要措施预防和控制职业危害，并定期组织乙方进行职业健康检查。

4.乙方应严格遵守安全操作规程，爱护车辆及设备，发现安全隐患应及时向甲方报告。

第六条劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应按时上下班，服从甲方的派单安排，按时完成揽派任务。

3.乙方应爱护公司车辆及快件，不得利用公司车辆从事与工作无关的活动。

4.乙方应保持良好的职业道德和服务态度，礼貌待客，积极维护公司形象。

5.乙方不得泄露公司商业秘密，不得损害公司利益。

6.乙方违反劳动纪律，甲方可根据情节轻重给予警告、通报批评、经济处罚直至解除劳动合同等处理。

第七条合同变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.甲乙双方依据《劳动合同法》等相关法律法规的规定解除本合同。

3.本合同期限届满，劳动关系终止。甲乙双方应在合同终止前30日进行协商，如需续订，应签订新的劳动合同。

4.甲方依法解除或终止本合同时，应按照国家规定支付乙方经济补偿。

第八条违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定的义务。任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险的，乙方有权向劳动行政部门投诉，甲方可被处以罚款；乙方还可以要求甲方可恢复劳动关系，并支付工资报酬、经济补偿或者赔偿金。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以申请劳动争议仲裁委员会仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方相关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_