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董事会招聘
服务资助
领导力发展与战略性人力资源实践由美国
快速
董事会招聘服务资助的设计得到了慷慨支持
由索尔纳基金会公益服务。
大纲
%引言
%领导力发展与战略人力资源(LDSHR)
%董事会招聘服务资助如何适用?
%有哪些可交付成果以及服务资助带来哪些价值
%此服务资助的范围是什么?
%获得此服务资助的资格标准是什么?
%流程
‑关键里程碑
‑公益顾问团队
‑项目管理与工具
‑时间表
公益服务。
$
BoardRecruitment
ServiceGrant
TheLeadershipDevelopmentStrategicHRPracticeispresentedbyAmerican
Express
ThedesignoftheBoardRecruitmentServiceGranthasbeengenerouslysupported
bytheSurdnaFoundationdoitprobono.
Outline
•Introduction
•LeadershipDevelopmentandStrategicHR(LDSHR)
•HowdoestheBoardRecruitmentServiceGrantfitin?
•WhatarethedeliverablesandwhatvaluedoestheGrantbring
•WhatisinscopeforthisServiceGrant?
•WhatarethecriteriatoqualifyforthisServiceGrant?
•Process
-Keymilestones
-ProBonoConsultantteam
-Projectmanagementandtools
-Timeline
doitprobono.
2
1
领导力发展战略性人力资源
目标:
%帮助组织在人才管理方面进行战略性思考和行动
%通过有针对性的领导力发展来提升能力
%将人力资源目标与更广泛的优先事项相结合
结果:
%敬业的员工
%更强大、更协调的组织
%标准化实践并减少行政负担
公益服务。
原创力文档


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