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某体育教育培训公司流失现状及影响调研分析报告

目录

TOC\o1-3\h\u17208某体育教育培训公司流失现状及影响调研分析报告 1

7281BT公司核心员工流失现状 2

284961.1BT公司概况及人事状况 2

227361.1.1BT公司简介 2

155571.1.2BT公司主要经营业务 3

266201.1.3BT公司人力资源架构 4

306621.1.4BT公司核心员工流失现状 6

41081.2BT公司核心员工流失现状调研 7

154801.2.1问卷调查内容设计 7

130281.2.2深度访谈内容设计 8

26261.2.3BT公司核心员工流失分布及影响因素问卷调查 8

28711.2.4BT公司流失核心员工访谈 9

36811.3BT公司核心员工流失现状统计 9

248871.1.1问卷数据收集整理 9

185321.1.2访谈情况总结 9

219502BT公司核心员工流失原因及影响 13

325732.1个人能力与岗位职责不匹配 13

326492.2自我发展的需求与机构不完善的成长体系间的矛盾 14

296952.2.1缺乏良好的员工晋升机制 14

131822.2.2激励制度缺乏科学公允性 15

265112.2.3薪酬管理制度落后 15

225612.3社会价值观导向的影响，社会认可度低 16

293862.4一人多岗，全能型员工跳槽风险增加 16

260122.5BT公司核心员工流失对企业造成的影响 18

278902.5.1不利于公司凝聚力建设 19

325122.5.2对公司核心业务冲击 19

149372.5.3人力成本损失 19

140012.5.4影响公司形象 20

1BT公司核心员工流失现状

1.1BT公司概况及人事状况

1.1.1BT公司简介

BT体育教育培训公司公司成立于2016年底，专注于3-18岁儿童篮球体能科学训练、俱乐部连锁运营管理的公司。旗下涉及儿童篮球教育、青少年篮球教育和商学院业务。公司现有员工400余人，场馆60余家，遍及全国二十余省市。截至到2021年初，31家校区服务会员２万余人，为国内篮球行业培养专业师资力量1600余?。师资均毕业于国内重点体育院校的篮球本科及以上专业学历,具备幼、少儿篮球训练,体能训练,情商素养培育等授课能力。具有资深的教研团队,市场团队,运营团队和标准化运营服务体系。公司发展愿景是努力为更多的体育专业大学生提供就业创业平台，为下一代孩子身心健康做贡献，让篮球成就梦想。

图6BT公司战略发展规划（2019-2024年）

SWOT分析法BT公司现阶段发展现状，如下图：

图7BT公司现阶段发展分析

1.1.2BT公司主要经营业务

BT公司核心业务为篮球俱乐部运营，专注3-18岁少儿、青少年篮球体能训练，致力于打造一站式篮球教育服务创建优质的少儿篮球交流平台。其宗旨是使孩子体验到篮球运动的魅力和快乐，提高篮球基本技术水平，培养团队协作意识，磨练坚强意志品质和拼搏精神。以科学的运动方法培育孩子拥有“健康体魄、坚韧性格、独立精神和高贵品德”的未来领导者，为孩子一生卓越发展奠定坚不可摧的底蕴和基础ADDINEN.CITEEndNoteCiteAuthorDrucker/AuthorYear2011/YearRecNum18/RecNumDisplayTextstyleface=superscript[1]/style/DisplayTextrecordrec-number18/rec-numberforeign-keyskeyapp=ENdb-id=fapas5p0jev0pqe9f2nxatr3f9xxezap9sdxtimestamp=161884896218/key/foreign-keysref-typename=Book6/ref-typecontributorsauthorsauthorDrucker,PeterF/author/authors/contributorstitlestitleLandmarksoftomorrow:Areportonthenew/title/titlesdatesyear2011/year/datespublisherTransactionPublishers/publisherisbn1412814138/isbnurls/urls/record/Cite/EndNote[23]。

采取“EIES”课程训练体系，游戏+体能+篮球基础