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2025年庆祝三八妇女节妇女权益保障法律知识竞赛题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共30题）

1.根据2023年修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》，国家采取必要措施，促进男女平等，消除对妇女一切形式的歧视，禁止排斥、限制妇女依法享有和行使（）。

A.政治权利

B.劳动权利

C.各项权益

D.文化教育权利

答案：C（《妇女权益保障法》第二条）

2.某公司在招聘公告中明确“仅限男性”，该行为违反了妇女的哪项权益？

A.政治权利

B.劳动和社会保障权益

C.财产权益

D.人身自由权

答案：B（《妇女权益保障法》第四十三条：用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得限定男性或者规定男性优先）

3.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

A.女职工要求

B.医疗机构证明

C.工会建议

D.企业规章制度

答案：B（《女职工劳动保护特别规定》第六条）

4.妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面，享有与男子（）的权利。

A.基本相同

B.平等

C.优先

D.特殊保护

答案：B（《妇女权益保障法》第五十五条）

5.因结婚到女方住所落户的男性，在（）等方面享有与所在地农村集体经济组织成员平等的权益。

A.土地承包经营、宅基地使用

B.就业、教育

C.社会保障、医疗

D.选举与被选举

答案：A（《妇女权益保障法》第五十六条）

6.学校在录取学生时，除国家规定的特殊专业外，不得以（）为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。

A.性别

B.身高

C.家庭背景

D.民族

答案：A（《妇女权益保障法》第二十条）

7.用人单位违反《妇女权益保障法》规定，未履行预防和制止性骚扰义务的，由（）责令改正；拒不改正或者情节严重的，处一万元以上五万元以下罚款。

A.公安机关

B.人力资源和社会保障部门

C.妇女联合会

D.民政部门

答案：B（《妇女权益保障法》第八十条）

8.离婚时，女方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，有权向另一方请求（）。

A.经济补偿

B.精神损害赔偿

C.生活困难补助

D.财产分割优先

答案：A（《民法典》第一千零八十八条）

9.禁止以恋爱、交友为由或者在终止恋爱关系、离婚之后，纠缠、骚扰妇女，泄露、传播妇女（）。

A.工作信息

B.家庭住址

C.隐私和个人信息

D.社交账号

答案：C（《妇女权益保障法》第二十九条）

10.妇女的生命权、身体权、健康权不受侵犯。禁止虐待、遗弃、残害、买卖以及其他侵害女性生命健康权益的行为。禁止进行非医学需要的（）鉴定和选择性别的人工终止妊娠。

A.胎儿性别

B.遗传疾病

C.胎儿健康

D.胎儿发育

答案：A（《妇女权益保障法》第三十一条）

11.用人单位在执行国家退休制度时，不得以（）为由歧视妇女。

A.年龄

B.性别

C.岗位

D.工龄

答案：B（《妇女权益保障法》第四十八条）

12.妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其（）。

A.解除劳动或者聘用合同

B.调整工作岗位

C.减少福利待遇

D.延长工作时间

答案：A（《妇女权益保障法》第四十八条）

13.夫妻双方对共同财产享有平等的（）。

A.占有、使用、收益和处分权

B.占有、使用、收益权

C.占有、使用权

D.处分权

答案：A（《妇女权益保障法》第六十六条）

14.对妇女实施性骚扰的，受害人可以向（）投诉，也可以向公安机关报案或者依法向人民法院提起民事诉讼。

A.用人单位

B.妇女联合会

C.民政部门

D.教育部门

答案：A（《妇女权益保障法》第二十八条）

15.国家建立健全妇女健康服务体系，保障妇女享有（）的医疗保健服务，开展妇女常见病、多发病的普查、筛查和防治。

A.基本

B.全面

C.免费

D.特殊

答案：B（《妇女权益保障法》第三十四条）

16.女方在怀孕期间、分娩后（）内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

A.一年

B