2025年职业道德与卫生法律法规高频考题及答案（共390题）.pdfVIP

2025年职业道德与卫生法律法规高频考题及答案（共

390题）

1.根据《医疗事故处理条例》，医疗事故技术鉴定，可以收取鉴定费

用。经鉴定，属于医疗事故的，鉴定费用由（）支付

A.患者

B.医疗机构

C.双方分担

D.卫生行政部门

答案：B

解析：《医疗事故处理条例》规定，经鉴定属于医疗事故的，鉴定费

用由医疗机构支付；不属于医疗事故的，鉴定费用由提出医疗事故处

理申请的一方支付，体现责任与费用挂原则。

2.医务人员在为听力障碍患者进行诊疗时，应（）

A.大声喊叫，确保患者听见

B.借助文字、手势或专业翻译进行沟通

C.因沟通困难，简化诊疗流程

D.让家属代替患者回答所有问题

答案：B

解析：为听力障碍患者诊疗时，应采用文字（如写字板）、手势或请

专业手语翻译等方式沟通，确保患者理解病情和治疗方案，避免大声

喊叫（可能无效）或简化诊疗。

3根.据《执业医师法》，医师在执业活动中享有下列权利（）

A,在注册的执业范围内，进行医学诊查、疾病调查等

B,泄露患者隐私

C,对患者进行强制治疗

D,拒绝抢救急危患者

答案：A

解析：医师在注册的执业范围内进行医学诊查、疾病调查是其法定权

利。泄露隐私、强制治疗、拒绝抢救均属于违法行为或违反职业道德

的行为。

4.下列哪项属于医疗废物中的“损伤性废物”（）

A,废弃的输液瓶

B.用过的针头

C,过期的疫苗

D.病理切片

答案：B

解析：损伤性废物指能够刺伤或割伤人体的废弃医用锐器，如用过的

针头、缝合针、手术刀等。输液瓶属于可回收物（非医疗废物），疫

苗属于药物性废物，切片属于病理性废物。

5.职业道德中“客观公正〃在绩效考核中的具体要求是（）

A.以人际关系亲疏为考核依据

B.按照工作业绩和服务质量进行评价

C.对高年资医务人员给予高分

D.为避免矛盾，所有人考核结果一致

答案：B

解析：绩效考核的客观公正要求以工作业绩（如诊疗数量、质量）和

服务质量（如患者满意度）为客观依据，公平评价每位医务人员，不

受人际关系、年资等因素影响。

6.根据《突发公共卫生事件应急条例》，县级以上地方人民政府及其

卫生行政主管部门未依照本条例的规定履行报告职责，对突发事件隐

瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报的，对政府主要领导

人及其卫生行政主管部门主要负责人，依法给予（）

A.降级或者撤职的行政处分

B.罚款处罚

C.警告教育

D.表扬奖励

答案：A

解析：《突发公共卫生事件应急条例》规定，对隐瞒、缓报、谎报突

发事件的政府及卫生部门负责人，依法给予降级或撤职的行政处分;

构成犯罪的，追究刑事责任。

7.医务人员在进行侵入性检查前，向患者说明替代方案，体现了（）

A,尊重患者的选择权

B,增加患者的焦虑

C.推卸诊疗责任

D.延长诊疗时间

答案：A

解析：说明侵入性检查的替代方案（如无创检查、保守治疗），让患

者了解不同选项的利弊，自主选择最适合的方式，体现对患者选择权

的尊重，是知情同意的重要组成部分。

8.下列哪项属于医疗机构的合法执业行为（）

A.超出核准登记的诊疗科目开展诊疗活动

B.使用取得医师资格但未注册的人员从事诊疗工作

C.对急危患者进行抢救

D.出具虚假医学证明文件

答案：C

解析：医疗机构对急危患者进行抢救是其法定义务，属于合法执业行

为。超出诊疗科目、使用未注册人员、出具虚假证明均为违法行为。

9.根据《疫苗管理法》，接种单位在接种疫苗前，应当告知受种者或

者其监护人所接种疫苗的（）

A.品种、作用、禁忌、不良反应以及现场留观等注意事项

B.生产成本

C.生产厂家利润

D.储存方式

答案：A

解析：《疫苗管理法》规定，接种单位在接种前需告知受种者或其监

护人疫苗的品种、作用、禁忌、不良反应及现场留观（30分钟）等

注意事项，保障其知情权和接种安全。

10职.业道德中“终身学习在退休返聘医务人员中的要求是（）

A.依赖老经验，不学习新知识

B.主动学习新的诊疗规范和技术

C.因年龄大，拒绝参加培训

D.只做简单诊疗，不接触复杂病例

答案：B

解析：退休返聘医