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2026年供水公司应急抢修团队专项激励管理制度
第一章总则
第一条为规范本公司应急抢修团队专项激励管理工作，充分调动抢修人员工作积极性与主动性，提升供水应急抢修响应速度、处置效率及工作质量，保障城市供水安全稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》《安全生产法》《企业薪酬管理规范》等相关法律法规及本公司人力资源管理制度，结合供水行业应急抢修工作实际，制定本制度。
第二条本制度适用于公司应急抢修团队全体成员，涵盖管网抢修岗、设备运维抢修岗、应急供水保障岗、抢修现场协调岗等所有参与应急抢修工作的岗位人员，包括正式员工、劳务派遣员工中从事应急抢修工作的人员。
第三条应急抢修专项激励遵循“安全优先
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