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职业健康知识测试题及答案

职业健康知识测试题

一、单项选择题（共10题，每题3分，共30分）

劳动者在接触粉尘作业时，正确佩戴哪种防护用品能有效减少粉尘吸入？（）

A.普通口罩B.医用口罩C.防尘口罩（KN95及以上）D.防毒面具

长期接触噪声可能导致的职业疾病是？（）

A.皮肤病B.噪声聋C.颈椎病D.高血压

用人单位应当对新录用的劳动者进行职业健康检查，检查时间应在（）

A.录用后3个月内B.录用后1个月内C.上岗前D.试用期结束后

当发现同事在工作中出现急性中毒症状（如头晕、呕吐、昏迷），首先应采取的措施是？（）

A.立即拨打120B.迅速将其转移到空气新鲜处C.查找中毒原因D.给其喂水催吐

职业健康检查中，劳动者的检查结果应由（）如实告知劳动者本人。

A.用人单位B.医院C.工会D.安全生产监管部门

高温作业时，用人单位应多久安排劳动者休息一次？（）

A.每1小时B.每2小时C.每3小时D.根据作业强度灵活安排

接触化学毒物的劳动者，作业后正确的做法是？（）

A.直接进食、饮水B.及时清洗皮肤、更换衣物C.随意丢弃防护用品D.用酒精擦拭工具即可

用人单位必须为劳动者提供符合国家标准的劳动防护用品，费用应由（）承担。

A.劳动者B.用人单位C.双方共同承担D.社保基金

长期在密闭空间作业（如地窖、储罐），最易发生的危险是？（）

A.机械伤害B.缺氧窒息C.触电D.火灾

劳动者对用人单位的职业健康危害防治工作有异议时，有权向（）投诉举报。

A.用人单位上级主管部门B.当地卫生健康行政部门C.公安机关D.工会组织

二、多项选择题（共5题，每题4分，共20分，多选、少选、错选均不得分）

以下哪些属于职业健康危害因素？（）

A.粉尘B.噪声C.化学毒物D.不良体位（如久坐、弯腰作业）

用人单位在职业健康管理中应履行的义务包括（）

A.组织职业健康培训B.定期进行职业病危害检测C.为劳动者建立职业健康监护档案D.拒绝劳动者提出的职业健康保护要求

劳动者在职业健康保护中享有的权利有（）

A.获得职业健康培训B.拒绝违章指挥和强令冒险作业C.要求用人单位改善工作环境D.无偿使用劳动防护用品

以下哪些作业场景需要佩戴防毒面具？（）

A.油漆喷涂B.农药喷洒C.焊接作业D.清理化工废料

职业健康监护档案应包含的内容有（）

A.职业健康检查结果B.职业病诊疗记录C.劳动者的工作岗位及接触危害因素情况D.劳动者的工资收入情况

三、判断题（共10题，每题2分，共20分，对的打“√”，错的打“×”）

只要佩戴了劳动防护用品，就可以无限制接触职业危害因素。（）

职业病是可以预防的，通过规范防护和健康管理能有效降低发病风险。（）

用人单位可以以“试用期”为由，不为新员工进行上岗前职业健康检查。（）

噪声作业时，佩戴耳塞或耳罩能有效降低噪声对听力的伤害。（）

劳动者离职时，有权要求用人单位提供本人职业健康监护档案复印件。（）

高温天气作业，用人单位可以不提供防暑降温饮料和药品。（）

密闭空间作业前，必须进行通风和气体检测，合格后方可进入。（）

职业健康检查费用应由劳动者自行承担。（）

长期接触振动工具（如电钻、风镐）可能导致手臂振动病。（）

用人单位不需要向劳动者告知工作场所存在的职业病危害因素。（）

四、简答题（共2题，每题15分，共30分）

简述劳动者在日常工作中应如何做好自身职业健康保护？

当工作场所发生急性职业中毒事故时，用人单位应采取哪些应急措施？

参考答案

一、单项选择题

C2.B3.C4.B5.A6.D7.B8.B9.B10.B

二、多项选择题

ABCD2.ABC3.ABCD4.ABD5.ABC

三、判断题

×2.√3.×4.√5.√6.×7.√8.×9.√10.×

四、简答题

（1）严格按照操作规程作业，不违章操作；（2）正确佩戴和使用劳动防护用品，不随意丢弃或转借；（3）主动参加用人单位组织的职业健康培训，学习防护知识和应急技能；（4）定期接受职业健康检查，发现异常及时告知用人单位并就医；（5）保持工作场所整洁，及时清理粉尘、毒物等危