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目前所在:番禺区
年龄:30
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国籍:中国
婚姻状况:未婚
民族:汉族
身高:163cm
体重:55kg
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:人力资源,行政/后勤,客服专员/助理/网络客服/投诉专员
工作年限:5职称:初级
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:2000~3499元希望工作地区:广州,,
工作经历
**公司起止年月:2011-02~2012-06
公司性质:私营企业所属行业:房地产/建筑
担任职位:分行秘书
工作描述:
1、主要负责公司日常行政事务,包括办公用品采购管理、日常办公设备维修跟进等、撰写会议记录。
2、人力资源管理,包括人员招聘,人员档案管理及人员入职,离职等相关手续办理,人员培训。社保办理,证照年审办理等。
3、公司规章制度的监督执行。协助业务经理管理,统计数据等。公司活动的策划与组织。
4、财务收据发票的开具、代收款和佣金收取管理、发票购买、工资统计。
离职原因:公司发展空间小
**公司起止年月:2010-09~2011-02
公司性质:私营企业所属行业:餐饮业
担任职位:服务员、收银员
工作描述:接待客人、埋单收款、送客等
离职原因:经营不善结业
**公司起止年月:2009-08~2010-09
公司性质:股份制企业所属行业:中介服务(公证,代理,信息服务)
担任职位:房地产经纪
工作描述:业务范围负责为客户提供住宅、商铺、公寓等二手房买卖、租赁、贷款、过户等相关业务的全程代理服务。
离职原因:工作压力大、工作时间长
**公司起止年月:2007-03~2009-06
公司性质:股份制企业所属行业:中介服务(公证,代理,信息服务)
担任职位:分行秘书
工作描述:
1、主要负责公司日常行政事务,包括考勤,办公用品采购管理等。
2、人力资源管理,包括人员招聘,人员档案管理及人员入职,离职等相关手续办理,人员培训等。
3、公司规章制度的监督执行。
4、财务
离职原因:转换工作环境
教育背景
毕业院校:广东轻工职业技术学院
最高学历:大专获得学位:大专毕业日期:2007-07
专业一:市场营销专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2004-102007-06
语言能力
外语:英语良好粤语水平:精通
其它外语能力:
国语水平:精通
工作能力及其他专长
本人有着一种敢于探索、善于创新的精神。我会用努力与智慧去争取我的空间,让社会来容纳我。在每一次的实践工作中,我都尽最大努力去对待它,养成了吃苦耐劳、坚定自信、乐于助人的精神!
自我评价
性格开朗大方,口齿伶俐,善于沟通,自信心强,有较强的沟通协调能力及应变调能力,工作认真负责,忠于职守,自我严格要求,有上进心,悟性较高,领会能力强和思维敏捷,具有群体精神,能顾全大局,勤快,细心,有良好的职业道德与个人修养艰苦是我的座右铭.希望贵单位能给予我机会发挥所长。
拓展阅读:投出简历没回复?你的简历已经进入垃圾桶,原因是
HR每天都收到很多简历,有的被浏览保留联系面试,有的则石沉大海,不是你不优秀,而是你的简历问题多多。那么,HR喜欢什么样的简历呢?
据调查,简历中最难写的部分是“自我评价”、“求职意向”、“工作经验”,这些部分恰恰是HR的关注点,那怎么写呢?
自我评价
你的每份简历的内容都可以一样,但在自我评价中,你需要针对应聘职位的要求或公司情况而有所侧重,要更加有针对性。这样会帮助你赢得面试机会。
写自我评价要做到:人无我有,人有我优。用词不要模板化、大众化和宽泛化。简而言之,自我评价一般要具备以下4个方面:1、在何种岗位上具备多久的工作经验;2、获得怎样的工作成果;3、具备怎样的专业能力,擅长处理哪方面的工作;4、期待从事哪方面的工作。
求职意向
简历中的“求职意向”需要向阅读者传递这样的信息:个人在职业生涯中希望获得怎样的成就,个人想要什么职位。一份简历只能有一个求职意向,那些与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。
求职意向应该这么写:行业+职位名称
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