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2025年村委年度工作总结(实用3篇)

2025年村委年度工作总结（实用3篇）

第一篇

一、党建引领，把方向、聚合力

年初，村党总支把“学思想、强党性、重实践、建新功”作为全年主线，围绕“支部建在网格上、党员融在群众中”的思路，将全村划分为8个红色微网格，每个网格配备1名专职支委、2名骨干党员、3名入党积极分子，形成“1+2+3”红色梯队。全年开展主题党日12次，其中“夜学课堂”8次，把课堂搬到晒谷场、桃园里、大棚边，累计参与党员268人次、群众旁听94人次。村党总支书记带头讲党课《从“千万工程”到“万千蝶变”》，用方言俚语讲透政策，现场收集意见57条，现场答复51条，剩余6条纳入“群众微心愿”清单，月底全部销号。

在党员发展上，坚持“双培双带”，把致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手，全年新发展党员3名，转正4名，35岁以下占比71%。建立“党员积分制”，将志愿服务、矛盾调解、秸秆禁烧等量化计分，与福利分红、评优评先挂钩，最高分党员年底多领300元“红色红包”，最低分党员由书记约谈，形成比学赶超氛围。

二、产业提质，强集体、富村民

2025年村集体经营性收入突破312万元，比上年净增89万元，其中经营性收入占比首次超过财政补助，达到62%。增收路径呈现“三箭齐发”：

1.高标农田“吨半粮”示范区。整合涉农资金420万元，新建灌溉泵站3座、衬砌渠道7.8公里、机耕桥6座，把原来“靠天收”的836亩低产田改造成“旱能灌、涝能排、机下田”的高标农田。小麦平均亩产612公斤、玉米721公斤，带动农户亩均增收420元。

2.智慧葡萄园二期。村集体与省农科院合作，新建连栋温室32亩，配套水肥一体化、物联网追溯、冷链预冷，实现“当天采摘、凌晨进城、中午上桌”。阳光玫瑰亩产1.8吨，线上售价38元/斤，线下采摘价25元/斤，村集体以土地入股占股35%，年分红55万元，同时带动本村劳动力就业86人，人均务工收入2.1万元。

3.屋顶光伏整村推进。利用党群服务中心、学校、厂房、农户屋顶，建成分布式光伏1.6兆瓦，年发电量188万千瓦时，村集体通过“屋顶租赁+电价分成”模式，年稳定收入32万元，农户每块屋顶年租金200元，实现“晒着太阳有钱赚”。

三、民生提档，补短板、暖人心

1.道路升级。争取移民后扶资金180万元，硬化3.5米宽生产路4.2公里，铺设沥青罩面2.1公里，安装太阳能路灯156盏，实现“组组通、巷巷亮”。

2.安全饮水。新建日供水500吨的地表水厂，配套臭氧活性炭深度处理，水质达标率100%，入户水价维持1.8元/吨，比城区便宜0.7元，群众拍手叫好。

3.一老一小。建成“幸福食堂”，60岁以上老人每餐两荤两素一汤，只交3元，差额由村集体和乡贤基金补贴，全年累计供餐2.1万人次。扩建村幼儿园，新增学位60个，招聘专职幼师3名，实现“幼有所托”。

四、治理提效，化矛盾、促和谐

依托“一站式”矛调中心，整合法官工作室、检察联络点、警务室、司法行政工作室，实行“四室联建、一员多能”。全年调处矛盾纠纷97起，成功率98%，其中家事纠纷占42%，宅基地纠纷占21%，赔偿纠纷占18%，其他占19%。创新“板凳法庭”，把庭审搬到当事人家门口，以案释法，达到“调解一件、教育一片”的效果。

数字化赋能乡村治理，开发“村情通”小程序，设置“随手拍、立即办、大家评”三大模块，村民上传问题387条，办结率96%，满意度97%。通过“数据多跑路”，让“群众少跑腿”，真正实现了“小事不出格、大事不出村、矛盾不上交”。

五、文化提韵，铸乡魂、树新风

新建“乡村记忆馆”，收集老物件482件，用场景还原上世纪七八十年代生产队、老油坊、打铁铺，成为网红打卡点，年接待游客1.5万人次。举办“村晚”2场，自编自演节目35个，线上直播观看量突破12万。开展“好媳妇、好婆婆、好邻里”评选，表彰36人，用身边事教育身边人。推进移风易俗，红白事简办承诺书签订率100%，每桩婚事平均少花3.8万元，群众负担明显减轻。

第二篇

一、粮食安全党政同责，稳面积、提单产

2025年全村粮食播种面积稳定在4268亩，其中小麦2060亩、玉米2208亩，总产达到3786吨，再创历史新高。村“两委”把粮食生产作为“一把手”工程，年初与6个村民小组长签订责任状，实行“周调度、旬通报、月评比”，对完成好的组奖励5000元工作经费，对连续两次排名末位的组启动约谈。

大力推广“党支部+合作社+农户”模式，由村集体牵头成立“丰裕农机合作社”，整合本村和邻村农机62台套，建立“农机联盟”，实行“统一调度、统一作业、统一收费”，每亩机收费用比市场价低15元，为农户节本18.9万元。夏收期间，合作社与县粮食储备