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行政后勤专员岗位招聘考试试卷及答案
一、填空题(每题1分,共10分)
1.办公用品申领需经________审批后方可领用。
2.公司消防设施检查频率至少每________一次。
3.会议纪要核心要素不包括________(填写非必备项,如“发言者口头禅”)。
4.固定资产盘点周期通常每________进行一次全面盘点。
5.考勤统计截止时间一般为每月________前。
6.访客进入公司需出示________并登记。
7.桶装饮用水开封后保质期不超过________天。
8.会议室预订需提前至少________小时申请。
9.应急物资存放需标注________信息。
10.公司车辆使用需经________审批。
答案:
1.部门负责人2.月3.发言者口头禅4.半年5.3日6.有效证件7.78.29.物资名称/有效期10.行政主管
二、单项选择题(每题2分,共20分)
1.以下办公用品申领错误的是?
A.提前1天申请B.超量需审批C.可直接拿取D.领用登记签字
2.会议纪要不需要包含的内容是?
A.会议主题B.参会人员C.所有发言原话D.决议事项
3.固定资产标签不包含的信息是?
A.资产编号B.采购日期C.责任人D.资产原值
4.消防通道正确要求是?
A.可临时堆放杂物B.保持畅通无遮挡C.可停放电动车D.关闭通道门
5.考勤异常处理流程第一步是?
A.直接扣薪B.提交异常说明C.部门负责人签字D.行政核实
6.访客未预约时,行政应?
A.直接放行B.联系被访人确认C.登记后放行D.拒绝进入
7.办公用品节约措施错误的是?
A.双面打印B.按需申领C.随意丢弃D.集中采购
8.会议室设备调试应在会议前多久完成?
A.10分钟内B.30分钟前C.1小时前D.当天早上
9.应急物资检查频率是?
A.每季度B.每月C.每半年D.每年
10.车辆加油卡管理正确的是?
A.可转借他人B.加油需登记用途C.随意充值D.无限额使用
答案:
1.C2.C3.D4.B5.B6.B7.C8.B9.B10.B
三、多项选择题(每题2分,共20分)
1.行政后勤负责的工作包括?
A.办公用品采购B.会议组织C.员工招聘D.固定资产盘点
2.会议组织前准备工作有?
A.通知参会人员B.调试设备C.准备茶点D.打印议程
3.固定资产管理内容包括?
A.采购登记B.盘点核对C.报废审批D.闲置处置
4.消防安全检查重点是?
A.消防通道畅通B.灭火器有效期C.应急灯功能D.员工吸烟情况
5.考勤管理注意事项有?
A.及时统计B.异常核实C.公开公示D.随意修改
6.访客管理流程包括?
A.预约登记B.证件核实C.发放访客证D.回收证件
7.应急物资包括?
A.灭火器B.应急灯C.急救箱D.矿泉水
8.会议室使用规范有?
A.按时归还B.保持整洁C.损坏赔偿D.随意占用
9.车辆管理要求有?
A.提前申请B.登记里程C.定期保养D.酒后驾驶
10.办公用品申领流程环节有?
A.员工申请B.部门审批C.行政核对D.领用登记
答案:
1.ABD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABC6.ABCD7.ABC8.ABC9.ABC10.ABCD
四、判断题(每题2分,共20分)
1.办公用品领用必须登记签字。(√)
2.会议纪要需记录所有发言原话。(×)
3.固定资产盘点每季度一次即可。(×)
4.消防通道可临时堆放杂物。(×)
5.考勤异常需3天内提交说明。(√)
6.访客无需登记可直接进入。(×)
7.桶装水开封后需每周更换。(√)
8.会议室预订后可随意更改时间。(×)
9.应急物资需每月检查一次。(√)
10.公司车辆可私用。(×)
五、简答题(每题5分,共20分)
1.请简述办公用品申领及领用流程。
答案:①员工填写申领单(注明物品名称、数量);②部门负责人签字审批;③行政后勤核对库存(有货则通知领用,无货则提交采购申请);④领用人员签字确认;⑤行政定期盘点库存,更新台账。
解析:流程覆盖“申请-审批-核对-领用-盘点”全环节,确保按需供应、避免浪费,清晰的登记制度可追溯领用情况,便于后续管理。
2.会议组织前需要做哪些准备工作?
答案:①确定会议主题、时间、地点、参会人员;②提前3天通知参会(含议程、材料);③准备会议室(调试投影、音响,摆放茶点);④打印分发会议材料;⑤安排签到、记录人员;⑥会前30分钟再次检查设备。
解析:各环节衔接保障会议顺利,提前通知和设备调试可避免现场混乱,签到和记录便于后续跟进决议执行,茶点等细节提升参会体验。
3.固定资产盘点的主要目的是什么?
答案:①核实资产数量、状态,避免流失;②更新资产台账,确保账实相符;③发现闲置、损坏资产,及时处置;④为资产采购、报废提供数据依据,优化资源配置。
解析:盘点是资产管理核心环节,通
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