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计算机技术咨询服务公司劳动协议

甲方（用人单位）：

公司名称：________________________

统一社会信用代码：________________

法定代表人：____________________

注册地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

居民身份证号码：________________

户籍所在地：____________________

经常居住地：____________________

联系电话：________________________

紧急联系人：____________________

紧急联系人电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

（一）协议类型及期限

本协议为______（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动协议。

1.若为固定期限劳动协议，期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期包含在协议期限内。

2.若为无固定期限劳动协议，期限自______年______月______日起。其中，试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期包含在协议期限内。

3.若为以完成一定工作任务为期限的劳动协议，自______年______月______日起至________________________（具体工作任务名称）工作任务完成时即行终止。该工作任务完成的标志为________________________。

（二）协议期限的变更

本协议期限的变更，需经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议与本协议具有同等法律效力。

二、工作内容和工作地点

（一）工作岗位及职责

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任________________________（岗位名称）工作。具体工作内容包括但不限于：

（1）为客户提供计算机技术咨询服务，解答客户在计算机硬件、软件、网络等方面的疑问；

（2）参与计算机技术项目的调研、规划、设计等工作，提供技术支持和解决方案；

（3）协助进行计算机技术培训工作，编写培训资料，指导学员操作；

（4）收集、整理、分析计算机技术相关信息，为公司决策提供参考；

（5）完成甲方安排的其他与计算机技术相关的工作任务。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方制定的岗位职责说明书，认真履行工作职责，保证工作质量和工作效率。

（二）工作地点

1.乙方的主要工作地点为________________________（详细地址）。

2.因工作需要，甲方可安排乙方到其他地点工作，包括但不限于甲方的分支机构、合作单位所在地等。甲方安排乙方到其他地点工作前，应与乙方协商一致，并书面确认工作地点的变更及相关事宜。

3.乙方应在甲方指定的工作地点工作，不得擅自变更工作地点。如因特殊情况需要变更工作地点，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可变更。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间

1.甲方实行________________________（标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制）。

（1）若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排为：上午______点______分至______点______分，下午______点______分至______点______分（午休时间为______小时______分钟）。甲方可根据实际工作需要，在保障乙方身体健康的前提下，对乙方的工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方，并确保每周至少休息1天。

（2）若实行综合计算工时工作制，经劳动行政部门批准，甲方可根据工作任务的特点，综合计算乙方的工作时间，但平均每日工作时间和平均每周工作时间应与标准工时制基本相同。在综合计算周期内，甲方应保证乙方有必要的休息时间。

（3）若实行不定时工作制，经劳动行政部门批准，乙方的工作时间不受固定工作时间的限制，但甲方应根据工作需要，合理安排乙方的工作任务，并保障乙方的休息权利。

2.因甲方业务发展需要，确需乙方加班的，应事先与乙方协商，并按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定支付加班费或安排补休