第四讲相关关系.pptVIP

②W系数公式（无相同等级）…………（W-1）其中：是的的离差平方和；是评价对象获得的K个等级之和；N是被等级评定的对象的数目；K是等级评定者的数目；第61页，共108页，星期日，2025年，2月5日■例子（颜色心理爱好的研究）设有10人对红、橙、黄、绿、青、蓝、紫七种颜色按照其爱好程度进行等级评价。以七点量表进行评价。其中1表示最喜欢，7表示最不喜欢。评定结果如下，问这10对颜色爱好是否具有一致性？第62页，共108页，星期日，2025年，2月5日N=7评价者K=1012345678910红橙黄绿表蓝紫3651427564132727513463672415467231545623173742516274163546513273642517336350154017621089396925002251600289384428013516第63页，共108页，星期日，2025年，2月5日③有相同等级W系数公式i、例子5位教师各自评阅相同的七篇作文，下表为每位教师给每篇作文评分的等级，试求其评分者信度。第64页，共108页，星期日，2025年，2月5日作文（n=7）评分者k=512345一二三四五六七412.562.55751253573.51.51.553.57652242674125367第65页，共108页，星期日，2025年，2月5日ii、有相同等级的W系数计算公式………..（W2）■注t为相同等级的数目；是每个对象被评等级和；第66页，共108页，星期日，2025年，2月5日■例子5位老师（A～Ｅ）给同样的七篇作文进行等级评定，所得数据如下表，试评价这5位老师的评分者信度——一致性程度？第67页，共108页，星期日，2025年，2月5日老师（k=5）作文n=7∑1234567一412.562.557二5125357三3.51.51.553.576四5224267五4125367第68页，共108页，星期日，2025年，2月5日iii、肯德尔W系数的思想W系数本质上是各被评价对象的实际等级和的方差与各被被评对象等级和的理论最大方差的比值。第69页，共108页，星期日，2025年，2月5日⑶肯德尔U系数（一致性系数）适用于对K个评价者的致性进行统计分析。①适用范围评价者采用对偶比较的方法，即将N个被评对象两两配对，然后对每一对中的两事物进行比较，择优选择，优者为1，非优者记0。第70页，共108页，星期日，2025年，2月5日②对偶比较前数据整理i、将被评价的事物用符号代表，分别横列与纵列，这样可编制N×N个格子；ii、将每一对事物择优比较的结果按优者记1，非优者记0，难以判定记0.5的方法记分，将分数填进相应的格子中，这便是。两相同的事物不用比较；第71页，共108页，星期日，2025年，2月5日■例子下表是根据前面10个评价者对7种颜色对偶选择分数整理而成。整理的方法是：如果第一评价者对7种颜色评定的等级分别为绿色1、蓝色2、青色3……也就是说若用对偶比较，则绿色与其它颜色比较时，都选择绿色，因此在绿色这一行都记为1分；蓝色排在第2，绿色与其它颜色比较时，都选择绿色，因此在绿色这一行都记为1分。蓝色排在第二，其意是当蓝色与其他六种颜色比较时，除绿色外都选择蓝色….以此类推。试问肯德尔U系数。第72页，共108页，星期日，2025年，2月5日红橙黄绿青蓝紫红橙黄绿青蓝紫10906210200