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警察抗压面试试题及答案

一、情景模拟题：夜间巡逻时遇醉酒男子持刀威胁路人，现场聚集50余名围观群众用手机拍摄，醉酒男子情绪激动喊“警察敢过来就捅人”，此时你会如何处置？

【评分要点】

1.现场风险评估能力（能否快速判断持刀者状态、围观群众安全距离）；

2.情绪稳定度（是否表现出急躁或慌乱）；

3.处置流程规范性（是否遵循“安全第一、控制局面、沟通劝降、必要时强制”的原则）；

4.舆情应对意识（是否注意规范执法动作，避免被断章取义拍摄）。

【参考答案】

首先，立即启动执法记录仪并保持全程开启，向指挥中心报告现场位置、人员状态及围观人数，请求特警、120及社区干部支援。同时，安排一名同事在5米外拉警戒带，引导围观群众退至10米外安全区域，避免人群拥挤刺激醉酒男子。

第二步，我会保持与醉酒男子3-5米的安全距离，用平和但坚定的语气喊话：“同志，我是XX派出所民警，你现在的行为很危险，不仅会伤害自己，也会让周围群众陷入危险。你先把刀放下，有什么事我们慢慢说。你家人要是知道你现在这样，肯定特别担心。”喊话时注意观察其肢体动作——若他持刀手臂下垂、眼神恍惚，说明情绪可能缓和；若持续挥舞刀具、呼吸急促，则需提高警惕。

第三步，若喊话无效，可尝试通过其随身物品寻找突破口（如发现其口袋露出某饭店会员卡），补充：“我看到你口袋里有XX饭店的卡，是不是刚和朋友吃饭喝多了？我们可以联系你朋友来接你，你这样拿着刀，万一伤到人，不仅要赔钱，可能还要被拘留，你家里老人孩子怎么办？”同时用余光留意其身后是否有可利用的掩体（如消防栓、花坛），为可能的强制处置做准备。

第四步，待特警到达后，按照分工：我继续正面喊话吸引注意力，特警从侧后方利用盾牌、抓捕器靠近，趁其分神时迅速控制手腕夺刀。整个过程中，始终保持语言清晰、动作规范，避免推搡或过度肢体接触，防止围观群众拍摄的视频被曲解为“暴力执法”。

最后，将醉酒男子带至派出所约束至酒醒，联系其家属说明情况，同步将执法记录仪视频上传指挥中心备案，应对可能的舆情核查。

二、压力测试题：你入职后被分配到基层派出所，连续3个月参与重大安保任务，每天工作14小时以上，周末无休，某天凌晨2点刚结束巡逻回所，又接到110指令称某小区有老人突发疾病需送医，此时你感觉双腿发沉、眼皮打架，你会如何处理？

【评分要点】

1.职业责任感（是否将群众需求置于个人疲惫之上）；

2.情绪调节能力（能否快速切换状态，避免负面情绪影响工作）；

3.应急资源协调能力（是否懂得借助团队力量分担压力）；

4.自我管理意识（是否有长期应对高压的规划）。

【参考答案】

首先，立即用冷水冲洗面部30秒，同时深呼吸3次，快速唤醒身体状态。边整理装备边回复指挥中心：“收到，5分钟内到达现场。”途中通过对讲机联系在所内备勤的同事小张：“小张，我现在去送老人就医，你帮我把今天的巡逻记录先填个框架，等我回来补具体内容，辛苦。”通过分工协作减轻后续工作压力。

到达现场后，先观察老人状态：若意识清醒但行动困难，轻声安抚：“大爷/大娘，我们送您去医院，路上有我在，别害怕。”协助家属将老人扶上警车，打开警灯但不鸣笛（避免刺激老人），选择最短路线驾驶，途中保持车速平稳。若老人意识模糊，立即联系120说明情况，告知“警车正往XX医院赶，预计8分钟到达，麻烦提前准备急救”，同时让家属拨打老人子女电话，同步信息。

送医后，协助医护人员将老人转移至急救室，向家属确认老人姓名、病史等关键信息并记录，待家属签署交接单后返回派出所。途中打开车窗通风，播放轻音乐（音量适中）调节情绪，避免疲劳驾驶。

回到所内后，先向值班领导汇报送医情况，再补录巡逻记录。若时间允许（如凌晨4点前），在备勤室躺30分钟（设闹钟）；若需继续出警，则冲泡一杯黑咖啡（避免过量）提神。事后总结：连续高压期可提前在办公室备置能量棒、眼药水等物资；利用出警间隙做5分钟拉伸缓解肌肉疲劳；每周与家人通一次视频电话疏导情绪，避免压力堆积。

三、行为面试题：你在警校实习期间参与过一起盗窃案抓捕，因经验不足误判嫌疑人逃跑路线，导致其逃脱并在3小时后划伤一名群众。事后你受到中队长批评，同事也私下议论“新来的靠不住”，你会如何应对？

【评分要点】

1.归因模式（是否从自身找问题，而非推卸责任）；

2.抗挫折能力（能否在负面评价中保持职业信心）；

3.改进行动（是否有具体的弥补和提升计划）；

4.团队融入意识（能否重建同事信任）。

【参考答案】

首先，主动向中队长提交书面检讨，重点分析失误原因：一是对案发地周边地形不熟（未提前查看监控确认小巷出口），二是过度依赖“嫌疑人可能往主干道跑”的经验判断，忽视了“