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品牌宣传材料制作模板统一视觉识别系统工具指南
一、适用场景与价值体现
本统一视觉识别系统(VI)模板工具适用于企业品牌宣传材料的标准化制作,涵盖线上与线下多场景需求,包括但不限于:品牌宣传册、产品手册、企业海报、社交媒体图文(公众号推文、微博配图、小红书笔记等)、活动展架、易拉宝、PPT演示模板、电子邀请函等。通过统一视觉元素(如LOGO、色彩、字体、版式规范),保证各类宣传材料在视觉风格上保持高度一致性,强化品牌辨识度,提升专业形象,同时降低设计沟通成本,提高材料制作效率。
二、标准化操作流程指南
步骤1:品牌视觉规范前置确认
操作内容:
调取企业官方《品牌视觉识别系统手册》(以下简称VI手册),确认核心视觉要素:
LOGO标准组合(横版/竖版/单色版本)及最小使用尺寸(如印刷材料不低于5mm,电子材料不低于80px);
品牌主色值(CMYK/RGB/潘通色号,如主色Pantone2C,RGB0,84,159);
标准字体(如标题使用“思源黑体Bold”,使用“微软雅黑”,英文使用“Arial”);
辅助图形/纹理(如有,明确使用范围与组合方式);
版式网格系统(如页边距、栏数、行间距等基础规范)。
若VI手册未明确某类材料的特殊规范(如社交媒体动态图),需结合品牌调性补充临时规范,经品牌负责人*审核确认后执行。
输出物:《视觉规范核对清单》(含核心要素参数汇总)。
步骤2:选择对应宣传材料模板
操作内容:
根据材料类型(如宣传册、海报)与使用场景(线上/线下、尺寸要求),从模板库中匹配基础模板。例如:
线下印刷类:选择“宣传册内页模板(A4竖版,300dpi)”“海报模板(70cm×100cm,300dpi)”;
线上数字类:选择“公众号推文模板(900px×500px)”“社交媒体九宫格模板(1080px×1080px)”。
检查模板是否包含预设的视觉规范要素(如LOGO位置、页眉页脚色块、标准字体样式),若存在版本冲突(如旧模板未更新新LOGO),需联系设计团队*替换为最新版本。
输出物:选定且符合规范的模板文件(.indd/.psd/.ai/.docx等格式)。
步骤3:内容填充与视觉元素整合
操作内容:
文字内容录入:按模板预留文本框录入文字,保证字体、字号、行间距符合VI规范(如标题字号24pt,行距1.5倍;字号12pt,行距1.8倍)。禁止使用非标准字体(如需特殊字体,需转换为轮廓或嵌入字体文件)。
图片素材处理:
选用高清图片(印刷分辨率≥300dpi,电子图片≥72dpi),避免模糊或拉伸变形;
图片色调需与品牌主色协调,可通过滤镜统一风格(如冷色调品牌可统一增加10%蓝色饱和度);
若需使用产品/场景图,保证图片背景简洁,与版式留白区域比例合理(如图片占版心60%-70%,留白不低于30%)。
LOGO与辅助元素添加:
按VI手册规范放置LOGO(如宣传册封面右下角,距离边缘20mm;社交媒体图片左上角,尺寸不超过图片宽度1/5);
辅助图形(如品牌专属线条/纹理)需按模板预设位置添加,不得随意更改方向或比例。
输出物:完成内容填充的初稿文件(保留分层/可编辑格式)。
步骤4:视觉校验与规范复核
操作内容:
自检清单:
LOGO是否为标准版本,位置、尺寸是否符合规范;
色彩是否使用VI手册指定色值(可通过设计软件的“颜色拾取器”校验);
字体是否为标准字体,有无乱码或未转换轮廓的特殊字体;
版式是否整洁,留白是否均匀,重点信息是否突出;
图片/文字是否无错别字、信息错误(如产品参数、活动时间)。
交叉校验:将初稿提交给设计复核人*,重点检查视觉元素一致性(如不同页面间的色值偏差、字体统一性)与品牌调性契合度(如科技类品牌是否过于花哨,母婴类品牌是否过于冷硬)。
输出物:《视觉校验记录表》(含自检结果与复核意见)。
步骤5:审核输出与文件归档
操作内容:
根据校验意见修改文件,经品牌负责人*最终审核通过后,输出最终版本:
印刷类:导出为PDF/X-1a格式(包含裁切线、出血3mm),并提供源文件备份;
电子类:导出为JPG/PNG格式(RGB模式,分辨率72dpi),社交媒体类可按平台要求导出适配尺寸(如公众号头图900px×500px)。
将最终版文件、源文件、《视觉校验记录表》归档至品牌素材库,按“材料类型-日期-版本号”命名(如品牌宣传册_V2.0”)。
输出物:最终版文件、归档记录。
三、视觉模板分类与要素配置表
材料类型
适用场景
核心视觉要素配置
备注
品牌宣传册模板
企业形象展示、产品发布会
-封面:LOGO横版居中、主色背景块、品牌标语-内页:标准页眉(LOGO+页码)、三栏网格、主标题黑体/宋体
印刷需添加出血3mm,跨页图片注意拼接对齐
社交媒体海报模
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