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2025年工会专业知识考试题库及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.根据2021年修订的《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。

A.组织职工开展文体活动

B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

C.协助企业完成生产任务

D.监督职工遵守劳动纪律

答案：B

2.企业、事业单位、社会组织有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会；不足（）人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。

A.20；20

B.25；25

C.30；30

D.15；15

答案：B

3.职工代表大会每届任期（）年，每年至少召开（）次会议。

A.3-5；1

B.2-3；2

C.1-2；1

D.5-6；2

答案：A

4.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.企业董事会

B.职工代表大会或者全体职工

C.工会委员会

D.劳动行政部门

答案：B

5.用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知（）。

A.劳动监察大队

B.工会

C.职工本人

D.劳动争议仲裁委员会

答案：B

6.工会经费的来源中，企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

答案：B

7.因工伤残职工在评定伤残等级后，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的（）。

A.50%、40%、30%

B.60%、50%、40%

C.70%、60%、50%

D.40%、30%、20%

答案：A

8.职工代表中企业高级管理人员不得超过代表总数的（）。

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

答案：B

9.劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，其中工会代表担任（）。

A.主任

B.副主任

C.委员

D.秘书

答案：A

10.女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

A.90

B.98

C.120

D.158

答案：B

11.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.罢免

B.批评

C.建议调整

D.监督

答案：A

12.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向（）申请支付令。

A.人民法院

B.劳动争议仲裁委员会

C.工会经费审查委员会

D.人民政府

答案：A

13.集体合同签订后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）日内未提出异议的，集体合同即行生效。

A.5

B.10

C.15

D.20

答案：C

14.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当及时研究答复。

A.可以

B.有权

C.应当

D.必须

答案：B

15.职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。

A.10

B.20

C.30

D.40

答案：B

16.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（），延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（）至任期期满。

A.自动终止；延长

B.自动延长；延长

C.自动终止；终止

D.自动延长；终止

答案：B

17.用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向（）申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。

A.劳动争议仲裁委员会

B.工会

C.劳动监察大队

D.妇女联合会

答案：A

18.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

A.统筹兼顾、保证重点

B.量入为出、收支平衡

C