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2025年119主题消防宣贯方案

2025年119消防宣贯工作以“预防为主、生命至上”为核心导向，聚焦重点场所、重点人群、重点风险，通过系统性、精准化、创新性宣贯行动，推动消防安全责任落实，提升社会整体火灾防控能力。宣贯范围覆盖城乡社区、企业单位、学校医院、商业综合体、交通枢纽等全场景，重点强化高层建筑、老旧小区、仓储物流、“九小场所”等高风险区域，针对儿童、老年人、外来务工人员、企业一线员工等易受伤害群体，围绕火灾预防、初期处置、逃生自救三大核心知识体系展开。

一、工作目标

通过为期30天（11月1日-11月30日）的集中宣贯，实现“三个显著提升”：公众消防安全知识知晓率从82%提升至90%以上，重点场所火灾隐患自查整改率达100%，社区微型消防站、企业专职消防队应急响应时间缩短至3分钟以内；推动“两个转变”：从“被动接受宣传”向“主动参与防控”转变，从“单一部门推动”向“全社会协同共治”转变；达成“一个下降”：宣贯期间及后续3个月内，全市火灾起数同比下降15%，亡人火灾“零发生”。

二、实施内容

（一）精准宣教：分层分类构建“全龄覆盖”知识网络

1.重点人群定制化宣贯

针对儿童群体，联合教育部门开展“消防小卫士”系列活动：全市中小学开设“119消防公开课”，每校至少组织1次火场逃生VR体验，通过动画短片《小火宝的安全日记》普及“不玩打火机”“拨打119要说清地址”等基础常识；幼儿园开展“家庭消防隐患我来找”亲子任务，由儿童绘制家庭逃生路线图，家长协助完善后张贴于客厅显眼位置。

针对老年人，组织“银龄守护”行动：社区工作者、消防志愿者按“1名志愿者+5户老人”结对，携带“方言版”消防手册上门宣教，重点讲解“电器不用要断电”“油锅起火盖锅盖”“楼道不堆杂物”等实用知识；在社区日间照料中心设置“消防微课堂”，结合本地近年老年人火灾案例，用“身边事”讲“身边险”；为独居老人免费安装智能烟感报警器，联动社区警务室建立“一键报警”响应机制。

针对企业员工（含新业态从业者），推行“岗位消防责任清单”制度：高危行业（如化工、仓储、餐饮）企业需开展“消防技能大比武”，考核内容包括灭火器操作、消防水带连接、初期火灾处置流程；快递、外卖、网约车等新业态企业将消防安全纳入岗前培训必学内容，通过APP推送“每日一学”（如电动车充电安全、商圈门店防火要点），要求从业人员在配送、接单过程中主动提醒客户注意消防隐患。

2.重点场所沉浸式宣贯

在商业综合体设置“消防主题街区”：选取1-2层公共区域，布置火灾模拟体验舱、消防装备展示区、互动答题装置，顾客凭参与记录可兑换小礼品；餐饮区设置“后厨防火示范岗”，由消防救援人员现场教学燃气阀门关闭、灭火毯使用等操作，要求商户签订《后厨防火承诺书》。

在老旧小区开展“楼道革命”：联合城管、物业清理楼道堆积物，同步设置“消防文化墙”，用漫画形式展示“飞线充电的危害”“电动车进楼的后果”；在公共区域设置“消防知识角”，配备可免费取阅的消防手册、逃生绳、强光手电等物资，定期组织“楼长消防培训会”，明确楼长“每日一巡、每周一讲”职责。

在医院、学校等人员密集场所推行“消防责任网格化”：医院以科室为单元，学校以班级为单元，指定消防联络人，负责每日巡查消防设施、每月组织1次“微演练”（如病房突发火情疏散、教室断电逃生）；在电梯、走廊等区域设置“消防提示屏”，滚动播放“安全出口位置”“灭火器使用步骤”等动态信息。

（二）隐患共治：“查、改、宣”一体化攻坚

1.拉网式排查+靶向式整改

由消防救援部门牵头，联合应急、住建、市场监管等部门成立10个专项检查组，对全市1200家重点单位开展“穿透式”检查：高层建筑重点查消防控制室值班制度、避难层畅通情况；仓储物流场所重点查电气线路敷设、货物堆垛间距；“九小场所”重点查违规住人、消防设施配备。检查过程同步开展“执法+宣教”，对存在隐患的单位，现场组织员工学习《消防法》相关条款，讲解隐患可能导致的法律责任及火灾后果。

建立“隐患整改追踪平台”：所有排查出的隐患统一录入平台，标注整改责任人、期限及宣教要求（如整改期间需组织全员培训）；对逾期未改的单位，通过媒体曝光并纳入信用惩戒，同时约谈主要负责人，要求其在行业例会上作“消防整改承诺发言”。

2.全民参与“消防隐患随手拍”

开通微信小程序“消防隐患举报通”，市民可上传隐患照片（如堵塞消防通道、违规使用易燃材料装修），经核实后给予50-200元奖励；对举报重大隐患（如化工企业违规储存危险品）的，奖励提升至1000元并保密身份。每月公布“隐患排行榜”，对隐患高发的社区、行业进行通报，倒逼属地管理责任落实。

（三）实战实训：“全要素”提升应急处置能力

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