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管理学考研真题卷子及答案
单项选择题(每题2分,共10题)
1.管理者在进行决策时要有整体思想,统筹兼顾,全面安排。这体现的是哪个决策原则?
A.系统原则
B.信息原则
C.预测原则
D.反馈原则
2.某企业试图改变其经营方向,需要企业高层领导做出决策,这种决策属于什么类型?
A.战略决策
B.战术决策
C.业务决策
D.程序化决策
3.管理的核心是?
A.决策
B.领导
C.协调
D.控制
4.下列不属于古典管理理论特点的是?
A.以提高生产率为主要目标
B.以科学求实的态度进行调查研究
C.强调以个人为研究对象
D.强调规章制度的作用
5.组织规模一定时,管理幅度和组织层次呈?
A.正比关系
B.反比关系
C.指数关系
D.对数关系
6.按照职能划分部门的优点不包括?
A.符合专业化原则
B.有利于提高人员使用效率
C.简化了训练工作
D.部门间协调容易
7.下列哪种沟通方式属于正式沟通?
A.小道消息
B.朋友聚会交流
C.员工会议
D.私下聊天
8.激励过程的起点是?
A.未满足的需要
B.目标
C.紧张感
D.行动
9.控制工作的关键步骤是?
A.拟定标准
B.衡量成效
C.纠正偏差
D.总结经验
10.下列不属于创新职能基本内容的是?
A.目标创新
B.技术创新
C.文化创新
D.环境创新
答案:1.A2.A3.A4.B5.B6.D7.C8.A9.C10.C
多项选择题(每题2分,共10题)
1.下列属于计划工作的基本特征的有?
A.目的性
B.主导性
C.普遍性
D.经济性
2.下列属于定性决策方法的有?
A.头脑风暴法
B.名义群体法
C.德尔菲法
D.乐观决策法
3.下列属于组织文化结构层次的有?
A.物质层
B.制度层
C.精神层
D.管理层
4.下列属于外部招聘优点的有?
A.被聘干部具有“外来优势”
B.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
C.能够为组织带来新鲜空气
D.有利于鼓舞士气,提高工作热情
5.下列属于有效沟通的原则的有?
A.明确原则
B.完整性原则
C.及时性原则
D.非正式组织策略性运用原则
6.下列属于激励因素的有?
A.工作成就
B.工作认可
C.工作责任
D.工作条件
7.下列属于控制的基本类型的有?
A.前馈控制
B.现场控制
C.反馈控制
D.间接控制
8.下列属于创新的类型的有?
A.局部创新
B.整体创新
C.消极防御型创新
D.积极攻击型创新
9.下列属于古典管理理论代表人物的有?
A.泰罗
B.法约尔
C.韦伯
D.梅奥
10.下列属于组织设计原则的有?
A.专业化分工原则
B.统一指挥原则
C.控制幅度原则
D.权责对等原则
答案:1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABC10.ABCD
判断题(每题2分,共10题)
1.管理是组织不可缺少的要素,有组织就需要管理。()
2.决策遵循的是最优原则,而不是满意原则。()
3.组织规模越大,越有利于采用集权型的领导方式。()
4.职能部门化有助于促进组织实现职能目标。()
5.链式沟通信息传递速度快、准确性高。()
6.保健因素的满足能直接起到激励员工的作用。()
7.预算是一种数字化的计划。()
8.创新首先是一种思想及在这种思想指导下的实践。()
9.古典管理理论把人当成“经济人”。()
10.组织变革的根本目的是提高组织的效能。()
答案:1.√2.×3.×4.√5.×6.×7.√8.√9.√10.√
简答题(总4题,每题5分)
1.简述管理的含义。
管理是对组织的管理,组织是管理的载体。管理是一项有目的的活动,即为了实现组织的目标。管理是由一系列活动构成的。管理是一个追求有效的过程。管理的实质是协调。
2.简述计划的编制过程。
估量机会、确定目标、确定前提条件、确定可供选择的方案、评价各种方案、选择方案、制定派生计划、用预算形式使计划数字化。
3.简述领导的作用。
指挥作用,帮助人们认清所处环境和形势,指明活动的目标和达到目标的途径;协调作用,协调组织成员之间的关系和活动,朝着共同目标前进;激励作用,激发组织成员的工作热情,调动其积极性和创造性。
4.简述控制的过程。
确立标准、衡量绩效、纠
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