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渠道拓展专员岗位招聘考试试卷及答案
填空题(每题1分,共10分)
1.渠道拓展按层级划分,包括直接渠道和______渠道。
2.渠道合作的核心目标之一是提升______覆盖率。
3.谈判中“BATNA”指的是______替代方案。
4.合作协议需明确双方的______和义务。
5.高价值合作客户通常称为______客户。
6.渠道拓展前需做需求分析和______分析。
7.常用开发方式包括陌生拜访、转介绍和______开发。
8.渠道KPI通常包含销售额、铺货率和______率。
9.谈判“双赢”原则指______利益最大化。
10.渠道维护的重要方式是定期______。
单项选择题(每题2分,共20分)
1.优先选择的合作伙伴类型是?
A.业务互补B.竞品已合作C.规模最大D.价格最低
2.陌生拜访前无需准备的是?
A.公司资料B.客户背景C.谈判预案D.竞品报价单
3.谈判核心关注的是?
A.对方装修B.人员年龄C.共赢点D.办公地点
4.合作伙伴回款延迟,第一步做?
A.终止合作B.沟通核实C.起诉D.减供货
5.渠道拓展流程不包括?
A.市场调研B.客户筛选C.协议签订D.产品生产
6.小批量试销适合的渠道是?
A.区域经销商B.省级总代理C.跨国渠道D.电商平台
7.易引发纠纷的协议条款是?
A.合作期限B.人员对接C.区域划分D.宣传物料
8.拓展新渠道优先明确的是?
A.渠道成本B.客户匹配度C.渠道规模D.合作年限
9.对方提不合理要求,正确做法是?
A.委婉拒绝+说理由B.直接答应C.当场争执D.暂停谈判
10.渠道维护核心是?
A.送礼品B.频繁开会C.降供货价D.解决实际问题
多项选择题(每题2分,共20分)
1.渠道拓展目标包括?
A.提市场份额B.增销售额C.降员工工资D.扩品牌影响力
2.常用开发渠道有?
A.行业展会B.线上B2B平台C.转介绍D.竞品挖潜
3.协议需明确的内容有?
A.区域权限B.供货价C.回款周期D.考核指标
4.客户分级依据包括?
A.合作金额B.公司人数C.回款速度D.市场潜力
5.谈判原则有?
A.双赢B.诚信C.绝对低价D.灵活应变
6.有效维护方式有?
A.定期回访B.解决问题C.提供支持D.强制压货
7.适合拓展的渠道类型有?
A.线下门店B.电商平台C.代理商D.异业合作
8.拓展前准备工作包括?
A.自身优势B.大量现金C.竞品渠道调研D.目标客户明确
9.谈判需避免的行为有?
A.倾听需求B.打断发言C.承诺无法兑现的条件D.泄露机密
10.合作风险包括?
A.回款风险B.窜货风险C.员工离职风险D.合作终止风险
判断题(每题2分,共20分)
1.规模越大的合作伙伴越好。(×)
2.让步越多越易达成合作。(×)
3.渠道维护无需投入精力。(×)
4.异业合作是有效拓展方式。(√)
5.回款延迟无需处理。(×)
6.拓展前必须做市场调研。(√)
7.协议无需明确区域划分。(×)
8.转介绍是低成本开发方式。(√)
9.谈判可泄露竞品负面信息。(×)
10.拓展核心是找最低价供应商。(×)
简答题(每题5分,共20分)
1.简述渠道拓展前市场调研的核心内容。
答案:核心3点:①需求调研:目标客户的产品需求、购买习惯;②竞品调研:竞品渠道类型、合作政策、市场份额;③渠道调研:潜在伙伴的实力、合作意愿、区域覆盖能力。调研为筛选和谈判提供依据。
2.谈判中如何实现“双赢”?
答案:①明确双方核心需求(如我方要销量,对方要利润);②找共赢点(我方返利提对方利润,对方铺货提我方销量);③灵活让步(非核心条款让步,坚守核心条款);④长期视角(绑定双方长期利益)。
3.如何维护合作伙伴稳定关系?
答案:①定期沟通(周/月回访);②及时支持(培训、物料、售后);③解决问题(快速响应纠纷);④激励机制(年度返利、优秀奖励);⑤透明化(公开政策,避免信息差)。
4.遇到窜货问题如何处理?
答案:①核实事实(窜货区域、批次);②沟通协调(了解窜货原因);③执行协议(按约定处罚);④优化管理(完善区域、价格体系,设预警);⑤替代方案(屡教不改则找替代伙伴)。
讨论题(每题5分,共10分)
1.负责快消品渠道拓展,如何选区域经销商?
答案:选4类标准:①匹配度(区域、客户群体一致);②实力(仓储、物流、过往业绩);③合作意愿(认可品牌,无竞品冲突);④口碑(无拖欠货款等不良记录)。先小范围试销验证能力,再深化合作。
2.潜在伙伴提出“先铺货后付款”,如何应对?
答案:①评估风险(核实资质、过往回款);②分情况处理:风险低则小批量铺货+30天回款;风险高则预付款+铺货组合,或第三方担保;③签协议(明确数量、期限、逾期处罚),避免口头约定。
答案汇总
填空题答案
1.间接2.市场3.最佳4.权
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