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电气专业个人年度工作总结

电气专业个人年度工作总结

过去的一年，我作为电气专业技术人员，在公司领导的正确指导下，围绕电气设备运维、技术项目推进、安全生产等工作重点，认真履行岗位职责，积极落实各项工作任务，现将本年度工作情况总结如下：

一、工作概述

本年度主要负责公司核心区域的电气设备运维管理、技术项目实施以及安全生产保障等工作。期间，我始终秉持“安全第一、质量优先”的原则，以提升设备运行稳定性、优化技术工艺为核心目标，通过细致的工作实践和团队协作，圆满完成了各项既定工作任务，为保障公司电力供应安全可靠、促进电气技术进步发挥了积极作用。

二、主要工作内容及成果

（一）设备管理与维护工作

作为电气设备运维的核心环节，本年度我聚焦于变电站、配电系统、工业电机等关键设备的日常管理和故障处理，通过规范化的运维流程和技术手段，有效提升了设备运行效率和安全性。

-变电站运维：负责公司主变电站及配套配电设施的日常巡检、预防性试验与维修工作。全年累计开展预防性试验36次，涵盖变压器、高压开关、互感器等设备，其中变压器油质检测12次，高压开关动作特性测试15次，互感器误差试验9次；处理各类设备故障报警28起，成功排除25起，故障停机时间平均缩短至45分钟/起，较去年（平均60分钟/起）下降了25%。针对设备老化、运行环境复杂等问题，制定了针对性的维护方案，如每月开展一次全站设备绝缘电阻检测，每季度进行一次避雷装置检测，有效降低了设备故障率。

-配电系统运维：负责公司各车间配电柜、低压配电系统的日常管理。全年开展配电柜巡检120次，处理接触不良、线路松动等小故障42起，优化配电系统接线方式5处，使配电系统供电可靠性从85%提升至92%（通过统计各车间停电次数对比得出）。针对车间生产高峰期的用电需求，调整配电负荷分配策略，减少了因过载导致的故障概率。

-工业电机运维：负责公司生产线的工业电机（如水泵电机、风机电机等）的维护与管理。全年对电机开展定期保养62台次，处理电机故障18起，其中因轴承磨损导致的故障8起，因绕组短路导致的故障5起，其他原因5起。采用红外热成像检测技术对电机温度进行监测，提前发现潜在故障点，避免了因电机故障导致的停产损失。

（二）技术项目推进与技术创新

本年度积极参与公司技术项目实施，推动电气技术的升级与创新，通过项目的落地应用，提升了企业的核心竞争力。

-配电自动化系统升级项目：作为该项目的技术负责人之一，负责现场施工协调与技术支持工作。该系统包含10kV配电自动化终端、通信网络优化等内容。经过系统调试与验收，配电网络的供电可靠性从原有的87%提升至95%，减少了12次非计划停电事件，每年可为公司减少经济损失约50万元。在项目中，我主导解决了通信信号干扰、终端设备兼容性等关键技术难题，推动了公司配电系统的现代化升级。

-电机变频节能改造项目：主导实施了车间水泵电机、风机电机的变频改造工作。通过对电机运行数据的分析，确定改造对象后，采用变频调速技术进行改造。改造后，电机能耗平均降低32%，年节约电量约23万千瓦时，同时降低了电机噪音和振动，改善了车间工作环境。该项目获得了公司“节能减排示范项目”称号。

-新设备引入与应用：参与公司引入的新一代智能电气设备（如智能断路器、智能传感器）的应用推广工作。负责设备的安装调试、参数设置与运维培训，确保新设备稳定运行。目前，已推广使用智能设备20余台，实现了设备状态的实时监控和数据化管理，提高了运维效率。

（三）安全生产保障工作

安全生产工作是电气工作的重中之重，本年度我始终坚持“安全第一”的理念，强化安全管理，防范事故风险。

-安全制度落实：参与制定并修订了《电气设备运维安全规程》《高压作业安全操作细则》等安全规章制度，确保制度符合最新标准。组织全体运维人员开展安全制度培训，培训覆盖率达到100%。

-安全培训与演练：组织开展安全培训活动4次，内容包括高压操作安全、触电急救、火灾防控等，参与人数达56人次；开展应急演练3次，模拟了变电站火灾、电机突发故障等场景，提高了人员的应急处置能力和协同作战水平。

-安全隐患排查：每月开展一次安全隐患专项排查，共发现隐患32处，全部整改完毕，整改率为100%。针对老旧设备较多的区域，增加了检查频次，及时消除设备缺陷，防止事故发生。

（四）团队协作与人才培养

作为技术团队的成员，我注重团队协作与人才培养，提升团队的整体技术水平和工作效率。

-技能培训：组织开展了高压操作、故障排查、设备维护等技能培训，共举办培训6次，参与人员达48人次。通过实操演练，参与人