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2025年团委年终工作总结及2026年工作计划

2025年，XX单位团委在上级团组织和单位党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，紧紧围绕“为党育人、服务大局、服务青年、从严治团”工作主线，团结带领广大青年在思想淬炼、实践锻炼、专业训练中成长成才，各项工作取得阶段性成效。现将全年工作情况总结如下，并提出2026年工作计划。

一、2025年主要工作及成效

（一）思想引领提质增效，青年政治底色更加鲜明

始终把加强青年思想政治引领作为首要任务，构建“理论学习+实践体验+文化浸润”三维育人体系。一是深化理论武装。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，制定《青年理论学习提升工程2025年度实施方案》，组建“青年学习小组”58个，开展“原文学、专家讲、青年说”专题学习126场，覆盖青年1.2万人次；创新“理论学习+业务研讨”模式，在科研攻关、项目一线设立“流动课堂”32个，推动理论学习与岗位实践深度融合。二是强化价值引领。结合建团105周年、“五四”“七一”等节点，开展“青春与信仰同行”主题活动，组织红色研学18批次，覆盖青年800余人；举办“新时代青年奋斗故事”分享会23场，邀请全国青年岗位能手、优秀团干部等典型人物讲述成长经历，收集青年感悟文章400余篇；制作“团史中的青春密码”系列短视频12期，在微信公众号、抖音平台播放量超50万次，青年互动留言1.8万条。三是关注思想动态。建立“支部摸排—团委研判—党委反馈”三级思想动态调研机制，全年发放问卷3000份，开展一对一访谈200人次，形成《青年思想状况分析报告》，针对“职业发展焦虑”“婚恋压力”等共性问题，联合宣传部、工会开展“青年心·向党说”座谈会6场，推动解决青年思想困惑。

（二）服务大局主动作为，青春建功品牌更加凸显

紧扣单位中心工作，找准青年发力点，组织动员青年在急难险重任务中担当作为。一是助力科技创新攻坚。深化“青”字号品牌创建，组建“青年突击队”45支，覆盖重点实验室、重大项目组等关键领域，在“XX技术攻关”“XX系统研发”等8个核心项目中攻克技术难题23项；承办省级“挑战杯”科技创新大赛选拔赛，推送项目37个，其中2项获国家级铜奖，5项获省级金奖；联合科研管理部设立“青年创新基金”，支持青年自主立项15个，拨付资金80万元，推动3项成果实现转化应用。二是服务乡村振兴战略。落实“团干部挂点帮扶”机制，选派12名团干部到乡村振兴重点村驻点，协调资金120万元建设“青年创业孵化基地”2个；组织“青耘中国”直播助农活动28场，帮助农户销售特色农产品（茶叶、猕猴桃、蜂蜜等）160吨，销售额达420万元；开展“乡村振兴青年先锋”培育计划，举办农业技术培训6期，培训返乡青年180人，其中32人创办家庭农场、合作社，带动就业120人。三是参与社会治理创新。深化青年志愿服务体系建设，注册青年志愿者3200人，组建“银龄关爱”“校园护学”“环保先锋”等特色服务队15支；全年开展志愿服务活动210场，服务时长超4.5万小时，其中在“XX省运会”中组织200名青年志愿者提供赛事服务，获组委会“突出贡献奖”；打造“社区青春行动”示范社区5个，开展“四点半课堂”“老年智能课堂”等常态化服务，惠及居民2000余人次。

（三）服务青年精准有效，成长成才路径更加畅通

坚持“青年需求在哪里，服务就延伸到哪里”，聚焦青年“急难愁盼”，构建全周期服务体系。一是助力职业成长。实施“青蓝工程”，组织200名青年与业务骨干“结对拜师”，开展技能比武12场，评选“青年岗位能手”50名；联合人力资源部举办“职业规划工作坊”8期，覆盖青年600人次，帮助120名青年制定个性化成长计划；推动“学历提升”支持政策落地，为35名在职攻读硕士、博士的青年报销学费40万元，其中2人获国家级奖学金。二是关爱身心健康。建立“心理健康服务站”，配备专职心理咨询师2名，开展“压力管理”“情绪调节”等专题讲座10场，覆盖青年1500人次；开通“青春树洞”线上咨询平台，全年受理咨询230次，成功干预心理危机事件3起；组织“青年交友联谊会”4场，吸引300余名青年参与，促成28对青年建立恋爱关系。三是维护合法权益。深化“青年议事会”机制，全年收集青年诉求127条，推动解决“职工公寓设施老化”“食堂餐品优化”等实际问题45个；联合工会、法务部开展“青年权益保护月”活动，举办法律知识讲座6场，提供法律援助12次，帮助青年解决劳动合同纠纷、租房诈骗等问题8起；建立“重点青年帮扶台账”，对家庭困难、单亲家庭等15名青年实施“一对一”帮扶，发放慰问金3万元，协调解决子女入学问题2个。

（四）从严治团走深走实，组织体系活力更加充沛

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