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离职员工确认书

一、基本信息

员工姓名：________________________

所属部门：________________________

职位名称：________________________

入职日期：________________________

劳动合同期限：________________________

二、离职原因与日期

1.离职原因：经双方确认，离职原因为：________________________（请填写，如：个人原因/协商一致/劳动合同到期不续签等）

2.最后工作日期：本人确认最后工作日期为________年____月____日。

3.正式离职日期：双方确认，本人自________年____月____日起与公司正式解除劳动关系。

三、工作交接

本人确认，已于最后工作日期前，完成了以下工作及物品的交接：

1.工作交接：已将本人负责的各项工作（包括但不限于正在进行的项目、待办事项、客户资料等）详细移交给指定同事____________（姓名/部门/职位），并已签署《工作交接清单》。

2.物品交接：已将公司配备的所有物品（包括但不限于办公设备、工具、文件资料、门禁卡、工牌、钥匙等）全部归还公司，并已签署《物品交接清单》。

3.系统权限：已将公司内部系统、平台、邮箱等相关账号密码进行交接或按公司要求注销，并确认不再拥有任何公司系统的访问权限。

4.其他：已完成公司规定的其他离职交接手续。

四、薪资及福利待遇结算

双方确认，截至正式离职日期，公司已结清或将于约定时间结清本人所有应得的薪资及福利待遇，具体包括：

1.工资：已结清本人截至________年____月____日的工资。

2.未休年假：（□已安排休完/□未休____天，公司将按规定折现并于____月工资中支付/□双方另有约定：________________）

3.经济补偿金（如适用）：根据双方协商/法律法规规定，公司将支付经济补偿金共计人民币________元（大写：________________元整），将于________年____月____日前支付至本人指定银行账户。

4.其他：（□无其他未结清款项/□尚有以下款项未结清：________________，将于________年____月____日前结清）

5.本人确认，上述薪资及福利待遇结算完毕后，与公司不存在任何关于劳动报酬、福利、补偿等方面的未决争议。

五、保密及竞业限制义务

1.本人确认，在任职期间及离职后，均将严格遵守公司关于保密的各项规定，对公司的商业秘密、技术信息、客户资料等未公开信息承担永久保密义务，不以任何形式泄露、传播或用于个人及第三方利益。

2.（如适用）本人确认，已充分理解并将严格遵守与公司签订的《竞业限制协议》（如有）中的各项条款，在竞业限制期内履行相应义务。公司将按协议约定支付竞业限制补偿金（如适用）。

六、其他事项

1.本人确认，在公司工作期间，公司已依法为本人缴纳各项社会保险及住房公积金至离职当月。

2.本人确认，已清楚了解公司关于离职员工的各项规定，并将配合公司办理相关离职后续手续。

3.公司将在本人办妥所有离职手续后，按照相关规定为本人出具《离职证明》。

4.本人确认，与公司之间不存在任何未了结的劳动争议、纠纷或潜在诉求。

5.本确认书内容为双方真实意思表示，对双方均具有法律约束力。

七、双方签字

员工（签字）：____________________

日期：________年____月____日

公司（盖章）：____________________

经办人（签字）：____________________

日期：________年____月____日

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使用说明及注意事项：

*本确认书为通用模板，具体内容可根据公司实际情况及员工离职个案进行调整和补充。

*所有涉及日期、金额、姓名等的填写应清晰、准确，避免涂改。如有修改，需双方签字/盖章确认。

*“工作交接”部分建议附上详细的《工作交接清单》、《物品交接清单》作为附件，并由交接双方及监交人共同签字确认。

*“薪资及福利待遇结算”部分应明确具体，避免模糊表述，以减少后续争议。经济补偿金的计算标准应符合法律法规规定。

*保密义务和竞业限制义务是离职员工常被忽视但极为重要的方面，务必明确告知并由员工确认。

*本确认书一式两份（或三份），员工本人和公司（人力资源部）各执一份，具有同等法律效力。

*在签署本确认书前，建议给予员工充分时间阅读和理解各项条款，确保其在完全自愿、清楚了解所有内容的前提下签署。如有需